血型气质的强者替换原则

导读: 血型气质的强者替换原则

血型气质的强者替换原则

一般说来,气质上的强者比较容易理解弱者的心情和想法,但同时对他们的短处和缺点,一目了然。所以,无论作为领导还是下属,强者总爱替弱者操心,生怕他们的言行会有什么闪失;但反过来,弱者则对强者比较放心,而且能够委以重任。

由此看来,A型的松下幸之助和本田宗一郎都选择B型的山下俊彦和河岛喜好作接班人并非偶然。在权力的交接中,即使弱者有意回避强者,强者也有可能成为最后的赢家。这就是所谓的“强者替换原则”。

在日本从战乱走向统一的历史时期,这一原则体现得十分明朗,这一时期先后出现了三位有着重大影响的英雄人物,那就是织田信长,丰臣秀吉和德川家康。

众所周知,最初的统一局面是由善于把握机会的织田信长打开的,取尔代之的则是果断无情的丰臣秀吉,他不仅统一了日本而且还妄图征服朝鲜,终究病死。最后,是藏而不露的德川家康赢得了天下,并创造了日本历史上持续最久的平安时代。对于这三人的评价,后人多是褒贬不一,有的同情壮志未酬的织田信长,虽然他有时滥杀无辜;有的称颂丰臣秀吉的盖世武功,尽管他有些不择手段;但多数人似乎对德川家康没有好感,甚至对其冠以“老狐狸”的称号。

这些都是可以理解的,因为从感情的角度出发,人们更喜欢为功败垂成的人物鸣冤叫屈,并给予极大的同情。何况是感情丰富的日本人。

但如果我们运用血型原理进行分析的话,就会发现这三者的权力更迭是有规律的。德川家康的最后得势完全符合“强者替换”的原则——B型弱于O型弱于A型。正因为如此,日本走向统一的历史才显得环环紧扣,有条不紊,否则,极有可能造成更加混乱的局面。

不仅如此,“强者替换的原则”还体现在不同血型族群的冲突和斗争之中。就象在权力更迭中表现出来的那样,气质上的强者通常是最后的赢家。

例如:

●中国历史上持续不断的南北较量,得势的几乎都是B型化的北方。

●日耳曼人对罗马人的战争,终以A型居多日耳曼人的胜利告终。

●O型化斯拉夫人的兴起给予了容易堕落的B型化的蒙古人致命的打击。

●四处扩张的O型化土耳其人在兵临维也纳城之下后便再也无法前进半步。

●屡立战功的盛唐军队在同O型化的阿拉伯人的一次战争中,几乎全军覆灭。

●希腊与波斯的持久战争,同样是A型化的希腊人打败了O型化的波斯人获得了最后的胜利。

●美国军队介入朝鲜战争之后,一度不可一世的北朝鲜军队兵败如山倒,一溃千里。

●但同样在越南,A型气质相对浓厚的越南,美国人却深陷泥潭,不能自拔。

●近代史上,来自O型为主地区的太平军终于在A型化的湘军面前悲壮的倒下。

●O型化的国民党军队总是败在以湖南、湖北人为领导核心的A型化的共军手里。

●竞技场上,中国队一遇到气质上的强者美国队就显得十分慌乱,往往以失利告终。

可见,这一原则不仅在理论上成立,而且具有非常现实的意义。它既可用以解析世界,又可用以改造现实。

这个血型的人遇强则强


在人类的血型中,B血型是一种较为特殊的类型。其特殊性不仅体现在它的遗传方式上,更体现在其对环境和人生经历的独特反应上。这篇文章的主题,就是探讨B血型的人在面对强大的压力和挑战时,所展现出来的强大生命力和适应力。

B血型的人通常具有强烈的适应力和应变力,他们能够在快速变化的环境中快速适应,并找到自己的生存方式。此外,B血型的人还通常具有灵活的思维和创造力,他们擅长从不同的角度看问题,并找到新的解决方案。最后,B血型的人还通常具有和谐的人际关系能力,他们能够与各种不同的人相处,并在团队中发挥领导作用。

B血型的人最显著的特点,就是他们遇强则强的能力。当面对强大的压力和挑战时,B血型的人会迅速调整自己的状态,以最强的应对方式面对困难。他们会将压力转化为动力,将挑战看作是自我提升的机会。这种能力使他们在面对困难时始终保持冷静和坚定,从而在困难中寻找到解决问题的办法。

B血型的人生命的顽强和坚韧的象征,他们所展现出来的生命力和适应力,让我们对生命有了更深的理解。他们告诉我们,无论环境如何变化,只要有足够的适应力和应变力,就能够找到生存的方式。他们也提醒我们,面对压力和挑战,我们不应该恐惧,而应该将其看作是自我提升的机会,用强大的内心去迎接挑战,实现自我价值。

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