导读： 测试题目： 测试结果： A、 成为领导后，你和下属的关系处的很好 B、 成为领导后，你和下属的关系处的比较好 C、 成为领导后，你和下属的关系处的一般般 D、 成为领导后，你和下属的关系处的不太好
在等级制度森严的旧社会，君臣之间很难做到平等，臣子伴君如伴虎的就职。而现今社会，上级和下属没有了做错事就杀头的危机感，但听到领导或者老板就会很反感和排斥。因为领导者会给下属震慑力，也会安排很多工作，会对完成情况和工作表现给予评价，而这些评价会直接与利益相关。作为领导，要如何才能在干好工作的情况下还被下属尊重和爱戴呢？领导要学会关心员工，对待员工要做到平易近人，不要摆架子、端姿态。工作中要做到对事不对人，遇到困难要保持理性的分析和给予支持帮助。同时需做到公平公正，以身作则。做下属不易，做领导也难。今天，我们就通过测试来看看如果你做领导会搞好关系吗？
测试题目：
1、 职场中，你是否拥有一两个比较知心的同事做朋友呢？
是的——2
没有——4
无法界定——3
2、 下班后同事约你聚餐，你会爽快参加吗？
会的——4
不会去——3
不好说，看情况——6
3、 假如下属在小问题上犯了不该犯的错，你会非常生气吗？
是的——4
不会——7
会生气，但不会表现出来——5
4、 下午自己和同事都觉得有点饿，你们会相约去吃下午茶吗？
是的，经常——6
不会——7
不好说，看和谁——8
5、 当你拿到工资时，是否会觉得自己收入和付出不对等。是否会要求涨薪呢？
是的——7
不会——8
不好说，看情况——6
6、 假如下属遇到不太懂的问题来咨询你，你会做到耐心解答吗？
可以——9
不会，让他自己处理——7
不好说，看情况——10
7、 下班时间到了，有一些下属还在加班，你会怎么看呢？
觉得他们上班时间都在玩，才会加班——8
觉得加班的人更加努力——10
没有特别的感觉——9
8、 工作很忙加班很多，但得不到家人的理解，你会很郁闷吗？
是的——C
不会——9
不好说，看情况——10
9、 很多时候你都会自信的认为自己是最优秀的，别人都不如自己吗？
是的——D
不觉得——9
还好——10
10、 在你看来作为领导是顾全大局重要，还是追求个人发展重要呢？
顾全大局重要——A
个人发展重要——D
都重要——C
.
.
.
选
好
看
答
案
.
.
.
测试结果：
A、 成为领导后，你和下属的关系处的很好
社会关系中，有很多种关系是矛盾共存的，如果调节好了将会有所收获，如果调节不好就会产生更大的麻烦，比如婆媳关系，比如领导和下属的关系。生活中你是一个有责任心，理性从容的人，如果做了领导，你会和下属搞好关系，会理解他们的不易，也会关照他们的情绪。大方向上你会有自己的工作原则，会公平的对待每一位员工。你不是简单和融合关系，而是希望你的每一位下属都能有更好的发展。你也会耐心的指导他们，客观的说下属有了好的发展，对自己也有一定的好处。所以，和下属的关系你处理的很好，也会继续保持下去！
B、 成为领导后，你和下属的关系处的比较好
生活中你是一个温和、善良的人，即使做了领导也不会有官架子，而是善待每一位下属。你会关心他们的日常生活，会理解他们偶尔的情绪，会理性公平的分配工作。下属的付出你都看在眼里，你们之间的相处模式就像朋友，很贴心，也会相互帮助。下属和你相处也会很轻松，但在工作方面你也会有自己的原 ，工作以外的时间你们会平等相处，涉及到工作的事，你也会一板一眼的认真对待。你和下属的和谐相处离不开你的理解和尊重，相信你未来的发展也会很好！
C、 成为领导后，你和下属的关系处的一般般
生活中你是一个目标明确，很少做无用功的人。作为领导你会一板一眼的做事，对下属也是要求严苛。自己奋斗成为领导实属不易，为了拓展自己的仕途之路，你会不定的努力往上爬。而只有在工作中有出色的表现才能被上司赏识，你会拿下属的工作成绩去邀功，这也会让你功利性很重。你的表现都被下属看在眼里，他们对你的表现也是很失望。所以，你们的关系就是最普通的下属和领导的关系，不会进一步，也不会退一步。你们会很礼貌的对待对方，不会过分的关心，也不会刻意的远离，一切都在原则范围内不越界就好！
D、 成为领导后，你和下属的关系处的不太好
做领导难，想做一个被爱戴的好领导更难。生活中你是一个欲望很强的人，不管做什么都会把自己的意识强加于人，喜欢控制自己想要控制的人和事。如果成为领导，你也会想要掌控一切，希望下属都能按照自己布置的一切去完成，稍微有一点偏差你便会责怪。固执的你情商很低，不懂得尊重下属，也不懂得维系大家的关系。怎样的付出就会有怎样的收获，你的不作为和强势，只会让下属越来越反感。所以，你们的关系常常很紧张，也不友好！
职场测试：你经常和什么样的人成为竞争关系？
要说在职场的生存之道，每个人都会遇到好朋友或者是敌人，关系的处理就变得尤为关键了。即便是你很努力的工作，但你所得到的也并不一定是幸福的。难免会有人不喜欢你或者是成为竞争关系，你经常和什么样的人成为竞争的关系呢？
1你很注重维系好职场关系？
是——2
不是——3
2你畏惧和上司相处？
是——4
不是——3
3你的品位非常不错？
是——4
不是——5
4即便是再忙你也要花时间化妆打扮再上班？
是——6
不是——5
5你对工作上很细微的事情都会看在眼里？
是——6
不是——7
6你能做到处理事情公私分明？
是——7
不是——8
7即便是你很讨厌的人也不会表现出来？
是——9
不是——8
8你的习惯很难改变？
是——9
不是——10
9你的时间概念很强？
是——11
不是——10
10你的环境适应力很强？
是——11
不是——C
11你的竞争意识很强？
是——B
不是——12
12你更喜欢和专业的人一起共事？
是——D
不是——C
分析结果：A
你会和事业心非常强的人形成竞争关系，就这个选项来看，你是一个非常强势的人家，是在事业上已作出的决定，就一定会全力以赴的去完善，在这个过程中即便是你遭遇了很大的打击，也不会轻易放弃，因此对你来说事业心强的人对你是有潜在压力的，你很希望能够超越对方。
分析结果：B
你不太喜欢跟领导关系很好的人形成朋友，而你们之间的竞争也多半来自于和领导的关系，你一定要摆正自己的态度，即便是对方更懂得处理人际关系之道，你也需要维护好你职场上所拥有的人脉关系，否则你是很容易被取代的哦。
分析结果：C
你最容易形成竞争关系的人士，来渝工作方面靠团队能力而生存的人，本身你就是个很依赖于团队的人，而你碰到的也是这样的人物，那会对你的生活造成很大的负面影响，一定要学会和别人共处，但更要懂得独立的能力有多关键。
分析结果：D
似乎你在事业方面所面对的压力都来自于你的懒惰，而你在工作方面不太喜欢碰到的竞争者是很强势的人，这样的人让你觉得有天然的压力，跟这样的人相处，你也难以延续个人的性格优势，你需要调整工作能力，也需要在工作方面做出业绩才好
你和TA会以怎样的关系尘埃落定？
你和TA会以怎样的关系尘埃落定？测试开始：
题目：
假如TA现在是你的恋人，周末的中午，两人都不愿意出门的话，你会选择怎样的方式来解决？A、叫外卖
B、下厨炒菜煮饭
C、煮泡面
D、吃零食
（本次测试共1小题，分析结果请继续往下看。）
测试结果分析：
答案A：
你和TA最终可能会成为情人的关系。或许是差了点点的缘分，你们大多难以以名正言顺的爱人身份相伴。不过你或是TA，有其中的一方想要对方留在身边，乃至于可能会成为情人的关系。不管对你还是对对方的爱人来说，这都是件比较残忍的事情，当然你也可以选择把这份爱藏在心里，这样的话就不会彼此痛苦。答案B：
你和TA最终会以朋友的关系尘埃落定。你们之前很可能缘分不足，所以通常只能走到朋友这一步。在你和TA之间有种羡煞旁人的默契，那就是认定对方是彼此值得信赖的朋友，而你在对方的心里面也有着一定的份量。只是两人的感情没有能够走到爱人那一步，不过其实这样也好，至少你和TA可以做很久很久的朋友，又或是知己。答案C：
你和TA最终会以彼此爱人的关系尘埃落定。这大概是对相爱的两人最好的归宿吧，能够携手踏入婚姻，以爱情为基础相伴一生。你和TA能够拥有白首不相离的爱情，即便过去几十年，两人白发鬓鬓，两人依旧能够手牵手看夕阳，是羡煞旁人的爱情哦。而回望现在，你们的心里也感激并珍惜能遇上对方。答案D：
你和TA最终会以陌路人的关系尘埃落定。或许曾经的你们走得很近很近，甚至能够谈一段恋爱。可是随着相处的时间越久，你和TA就越容易产生一种疏远感，当初的感情会慢慢被冲淡。最终两人渐行渐远，默默地回归到陌生人的关系。虽然回想起当初的时光，两人会感慨万千，但是你们也将会有自己的生活，过去的旧爱就当做一段美好的回忆吧。本文Hash：61bec7af6c895ced5315101008dd67424e5a5b47
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