你是一个合格的团队领导者吗？

导读： 测试题目： 测试结果： A、你是一个细致耐心的好领导 B、你是一个很爱面子的领导 C、你是一个现代感十足的领导 D、你是一个严谨从容的领导

俗话说得好“一方水土养育一方人，跟着怎样的领导就能带出怎样的兵”，可见作为领导者的重要性。领导是整个队伍中起到承上启下重要作用的人，是指路灯，需要凝聚多方力量来实现利益最大化。做领导者容易，做好一个领导者不容易，好领导要拥有宽阔的胸怀，懂得宰相肚里能撑船的道理。要有处事能力和工作想法，不仅要明白自己的位置，还要知道那些话能说，那些事不能做。不仅要尊重下属，还要有一颗信任和理解的心。在一个团队中，大家的团结力和领导的指导力都能说明这个团队的实力。如果你是团队的领导者你是否有信息做好领导呢？你又是不是一个合格的领导呢？下面，我们就通过一个测试来看看吧！

测试题目：

1、在你看来，人际交往中最重要的便是彼此的信任吗？

是的，诚信第一——4

不一定——2

不好说——3

2、不管是生活中还是工作中，你都是一个善于处理人际关系的人吗？

是的，很不错——5

不怎么好——3

一般般——4

3、在你看来只要是自己能完成的事就不会去麻烦别人帮助吗？

是的，会自力更生——6

不会，总是习惯依赖别人——5

不好说，看情况——4

4、与人相处的时候，你常常谦让别人犯下的小错吗？

是的，比较宽容——7

不会，总是斤斤计较——6

不好说，看情况——5

5、你很讨厌别人在人多的时候，直接指出你的错误吗？

是的，很反感——6

不在乎——7

不好说，看情况——8

6、你觉得自己已经很优秀了，可以担任别人的样板了吗？

是的，很自信——C

完全不能——7

不好说——8

7、你会把自己的生活安排的有条不紊吗？

是的，井井有条——9

不是，凌乱无比——8

还好——B

8、不管是忧伤还是喜悦，你都喜欢跟身边的朋友分享吗？

是的，有什么都会说出来——B

不会——10

不好说，看情况——9

9、如果别人也向你倾诉，你觉得自己能耐心倾听吗？

是的，没问题——A

不能——B

不好说，看情况——10

10、不管是处理任何事，你都会细致耐心的完成吗？

是的，很有耐心——A

无法耐心完成——B

不好说，看是谁——D

测试结果：

A、你是一个细致耐心的好领导

生活中你是一个很有耐心的人，工作中也是如此，不管是对下属还是上级，你都很谦卑，不会因为自己是领导就指手画脚或者肆意妄为。你会对下属的错误表示理解，也会宽容处理，你的心态很平和，正是因为这样，你得到了大家的喜爱和认可。和你这样的领导相处很轻松，你的善良和细致会让整个团队温暖祥和，也会让整个团队在工作中取得一定的成绩！

B、你是一个很爱面子的领导

你是一个很有思想的领导者，有很强的工作能力，因为怕工作出问题不能得到认可，所以你有很深的自尊心，怕自己的工作做不出成绩，所以你偶尔会急功近利。正是这份急切的心情，让你对下属严格要求，就算是下属的任何一点错误你都无法容忍。这样的苛责会给大家留下很不好的感知，也对团队的发展没有益处。因此，你要学会平衡工作中的利弊，不要太心急，要知道心急吃不了热豆腐，任何事都有一个法则，但也不能忘记人情！

C、你是一个现代感十足的领导

生活中你比较沉稳，知道自己是领导者，那就要有领导的风范，但也不会因为自己的位置就苛责下属。对事你雷厉风行，一丝不苟，对� ��你和善有礼，宽容大度。社会在发展，你知道自己作为新一代的领导人，不能用老的方式去管束，而是要用合作的态度去管理。作为现代感十足的团队管理者，你的一举一动都得到了大家的认可，和你在一起工作，不仅能学习到很多做人做事的道理，也能提升自己各方面的能力！

D、你是一个严谨从容的领导

你是一个传统的领导者，对工作有一套自己的标准，在你看来做人做事都有一定的法则和规则，不按规则出牌就会成为游戏的失败者。工作中你也一个很有原则的人，对下属比较严格，但你会对事不对人，只谈工作，而不涉及私事。工作中的严谨不会被你带到工作中，工作和生活中的你仿佛是两个人，工作中一丝不苟，生活中能做到幽默轻松。和你相处大家还算比较轻松的，希望你也可以在工作稍微放松一点，给大家的工作环境营造一点轻松的氛围！

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