导读： 测试题目： 测试结果： A、常常把情绪带入工作中 B、工作是工作，生活是生活 C、难免会有感情用事 D、冲动是魔鬼，只有冲动难掌控
记得参加过一次四级经理面试，三十而立，从返工作岗位的小A刚耍完产假便参加这次竞聘。她的PPT做的很完美，讲解也深得领导赏识，但在整个竞聘过程中有一段对初为人母的解读，让她情绪难控，热泪盈眶。最后的竞聘结果小A没有成功，领导表现的有些失望，因为一个管理者最基本的是懂得管理自己的情绪，而小A却无法做到。职场如战场，有很多定律，也有很多未知，情商的高低可以决定你的人脉，也可以促你成功。合理的情绪管理有利于职场发展，今天，我们就通过一个测试来看看你是一个很容易将情绪带入工作中的人吗？你在工作中不善于掌控自己的情绪吗？
测试题目：
1、孩子生病这种揪心的事，常常会让你无心面对工作吗？
是的——2
不会——3
偶尔会——4
2、以下几种工作餐，你更喜欢哪个呢？
荤素搭配的中餐——3
面条、稀饭包子——4
只要美味都OK——5
3、工作中你很难容忍拖延吗？
是的——4
不是——5
看情况——6
4、总结以下上半年的工作，你常常出错吗？
是的——7
不是——5
还好——6
5、你喜欢在办公桌摆放可爱的多肉植物还是攀岩的绿萝呢？
多肉植物——6
绿萝——7
都喜欢——8
6、天气不好你便不想出门，随便吃点或者点份外卖吗？
是的——7
不会——8
偶尔会——9
7、在你看来既然是情侣就一定要表现的很亲密吗？
是的——8
不是——9
还好——10
8、刚买的珍珠戒指，你会选择戴在那根手指呢？
食指俏皮——9
小指尾戒——10
当然是无名指——A
9、废寝忘食这件事常常发生在你的身上吗？
是的——B
不会——C
看情况——D
10、工作中遇到困难，你会怎样处理呢？
大喊大叫后在找寻处理方法——C
心急如焚——A
淡定面对——D
测试结果：
A、常常把情绪带入工作中
你是一个大大咧咧的人，不善于管理自己的情绪，喜怒哀乐都流于表面。在同事眼里你是完全透明的，没有隐私。和老公吵架你会跟同事分享，并迁怒于合作伙伴。孩子的升学问题也会和同事交流经验。你是一个把工作和生活融为一体的职场人，这样的你很容易在工作中出错。所以，建议你先学会隐藏自己，学会独立在工作中，这样才能更完善自己！
B、工作是工作，生活是生活
理性的你把工作和生活分的很清楚，工作中的你足够冷静，生活中的你也足够理性。你不会把情绪带入工作中，你深知这样做的弊端。为了让自己在工作中稳步成长，你是不会犯这种原则上的错误，尽量的隐藏锋芒，虚心学习，力求进步！
C、难免会有感情用事
人吃五谷杂粮，有七情六欲，难免会有不自控的时候。工作不仅是带给自己温饱的媒介，更是成就自己未来的契机。所以，你很慎重的对待自己的工作，也非常的尽职尽责。但是，生活不是独立的，也是与工作有一定联系的，所以，你会在情绪非常不稳定的时候发泄到工作中。当然，这样的情况是极少发生的，你也很善于管理自己的一切！
D、冲动是魔鬼，只有冲动难掌控
大多数时间你是一个情绪很稳定的人，和同事之间关系融洽，也会积极的完成本职工作，同事逐步完善自己。但遇到特殊情况，你会情绪难控。比如突如其来的噩耗，或者别人的误会。只要不触碰你的底线，一切都好说，你很平静。可一旦揪住你的心瘾，你会彻底爆发 发泄到工作中也是在所难免！
测你是不是一个把工作情绪带到家里的人
工作是一个人生活的基础和保障，是一个人价值的体现，是接触社会的媒介。工作让一个人快乐、成长，繁忙的工作也让人感到压力重重。如果你拥有上进心，你会花更多的时间和期望到自己的事业；如果你安于现状，不求上进，总会有一天被事业上的瓶颈约束。有的人会因为工作而充实，每天都希望满满，朝气蓬勃。有的人会因为糟心的工作而大发雷霆、夜不能寐。工作和情感一样，也要处理问题、分析问题，也需要平衡很多关系，也需要发展。当你经历了一整天繁琐的工作，疲惫的回到家，看到妻子还没有做好晚饭，看到孩子因为不乖而哭闹，这样的环境是否会让你崩溃，让你情绪失控呢？或者你是一个会把工作中的情绪带到家里的人，你是一个善于平衡家庭与事业的人呢？下面。我们就通过一个测试来看看吧！
测试题目：
1、在你看来，自己的缺点多于优点吗？
是的——3
不是——4
还好——2
2、你喜欢看竞技类节目吗？
是的——4
不喜欢——3
还好——5
3、如果要选新车，你打算入手什么颜色呢？
大红色——6
黑色——5
白色——4
4、学生时期，你有过做警察的梦吗？
有过——6
从来没有——7
记不清了——5
5、在你看来，以暴制暴没什么不好？
是的——8
不是——6
不好说——7
6、你觉得生活中情商重要还是智商重要呢？
情商重要——8
智商重要——7
都不能缺少——9
7、新的开始，你打算为自己打造一款怎样的发型呢？
性感卷发——8
活力短发——D
浪漫直发——9
8、工作中你把成绩看的异常重要吗？
是的——A
不是——C
还好——9
9、你很赞同“人无远虑必有近忧”的说法吗？
是的——10
不是——B
还好——D
10、你觉得自己很不容易、很累吗？
是的——C
不是——A
还好——B
测试结果：
A、兼顾工作和生活，如鱼得水
不管是情场还是职场你都很认真、踏实，一步一个脚印。就算有事工作中烦心、焦虑也很难影响到你，你会因为美满的婚姻、幸福的家庭而更加努力的工作。工作中的成功让你自信满满、神采奕奕，其实，你都归结于你善于平衡家庭与工作的关系。工作的时候你全情投入，快节奏，生活的时候你会慢下来，享受生活，陪伴家人。所以，而且有任何的负面情绪都不会影响到另一方，当然，这一切也离不开家人对你的支持和肯定！
B、生活和事业基本可以平衡好
一直以来，你都希望自己能够平衡家庭和事业，安排好自己的生活，你很努力，也基本能处理好。但如果遇到节假日或者家里有事，影响到你的休息，那么第二天你便会精神不佳，工作精神欠妥。同样，如果加班无故增多，出差不期而遇，打乱了你的生活、工作结仇，你便有一点情绪化。你也清楚自己现在的实力才没有选择的权利，所以，面对这些困扰你只能合理调节，尽量不让自己的工作影响心情！
C、工作排第一，家庭排第二
事业心超级重的你，任何时候都会把工作排在第一位。你可以在约会的时候处理公事，或者为了加班而取消约会。你习惯了在家人面前谈工作，甚至会把工作中的情绪带入生活，而你却后知后觉，察觉不到家人的反感。在你看来 生活中家庭和工作是纠缠的，没有必要分开，你从来没有想过要平衡他们之间的关系。所以，希望你以后在工作的时候处理完工作，在家庭中扮演好自己的角色，这样才能兼顾二者！
D、无法调节时间，安排好生活
生活中你很努力的在做好自己，但是时间就是金钱，你的工作很忙，便没有时间去照顾好家庭。你的假期很短，只能在休假的时候完成工作。生活的不易让你觉得自己没有办法平衡家庭和工作，或多或少的情绪也会带入到生活中，让对方承受你的压力。你清楚自己的处境，但是，没有充裕的时间让你调节好生活！
12星座会把负面情绪带到工作里吗？
说到负面情绪，其实是一个很人之常情的问题，人都不可能是一帆风顺的，总是因为我们日常的生活里，点点滴滴的方面，而容易遇到一些起伏不定的时刻。根本上，自然是给人带去了不好的情绪的根源的。有个人自制力强，负面情绪可以自己控制住，也有人无法如此自律。到底12星座会否把负面情绪带到自己的工作里？来看看。
白羊座
不会。白羊座其实还是一个很容易让不开心的情绪一扫而空的星座，对他们来说，乐观积极正能量是他们必要的一个性格，而他们也希望通过自己的努力，来实现自己心情的一个高度跨越，不想负面情绪带到工作里。
金牛座
会。金牛座其实非常明显了，他们负面情绪出现的时候，工作都是容易负气。而如果这个情况下谁让他们来多付出一些时间，或者说有着一些无法避免的加班的时候，他们真的是内心一百匹草泥马。
双子座
会。双子座还是一个很脆弱的，弱不禁风的小朋友的人设。他们的负面情绪带到了自己的工作里，往往就容易导致了他们做事情不够专一，甚至自己会出现一些情况下被负面情绪给牵着鼻子走的状态。
巨蟹座
不会。巨蟹座怎么也会努力克制自己的，负面情绪对他们来说真的是不可以带动工作里去的，因为在他们看来，工作是工作，生活是生活，如果二者混淆来谈，就容易让自己也感觉到哪里怪怪的。
狮子座
会。狮子座虽然不承认，但是他们就是一个很急性子，容易迁怒于人的性格。对他们来说，负面情绪带动工作里是再正常不过的情况了，他们心情好的时候万事大吉，心情不好，身边的人都遭殃了。
处女座
不会。处女座还是有着一个明晰的界限感的，对他们来说，工作的部分不应该被任何的其他的事情给干扰了，所以他们也会更加容易快速来调整好自己的心态。说到底是一类情商还是蛮高的人设。
天秤座
会。天秤座是那种非常直接的人设，所以他们把负面情绪带到工作里去，也是很个性使然的。他们觉得不开心或者说是内心不悦的情况下，就会去把一些怒火发泄出来，他们觉得没啥好说的无可厚非啊。
天蝎座
不会。天蝎座实际上，负面情绪是非常容易出现的，但是他们却是一个有着城府的人，哪怕负面情绪爆棚他们身边的工作伙伴也基本上看不出什么端倪，可见他们隐藏的还是非常之深的。
射手座
不会。射手座其实是那种怒火来的快，去的也快的人。他们不记仇，所以他们的生活里，负面情绪也是比较少的。他们有着宰相肚里好撑船的胸怀，所以对他们来说，得饶人处且饶人，何必计较那么多。
摩羯座
会。摩羯座其实是一类非常敏感的性格的星座，他们负面情绪出现了之后就会非常明显影响到了他们的工作。而他们对自己的工作的投入也是会因此而非常不够的，得他们调整好才能够重整旗鼓继续前进。
水瓶座
不会。水瓶座的人，负面情绪比较少出现，他们懂得自得其乐，而哪怕是遇到了一些情况下自己的心情的确不得劲，他们也会迅速来调节好。对他们来说，很容易感觉到心情好的状态下更加容易事事顺利。
双鱼座
会。双鱼座很容易被负面情绪干扰的，但是可能是他们心情不好的时候就保持沉默的缘故，很多人都对此并不是那么容易 追究的。他们也因此而容易给人一种似乎不容易负面情绪带到工作里的假象罢了。
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