导读： 白羊座员工跳槽几率：60% 金牛座员工跳槽几率：20% 双子座员工跳槽几率：5% 巨蟹座员工跳槽几率：35% 狮子座员工跳槽几率：95% 处女座员工跳槽几率：85% 天秤座员工跳槽几率：75% 天蝎座员工跳槽几率：90% 射手座员工跳槽几率：55% 摩羯座员工跳槽几率：75% 水瓶座员工跳槽几率：25% 双鱼座员工跳槽几率：45%
这年头，这山望着那山高的人不少，而会经常性为了更好的待遇或者发展而跳槽的人也比较多。相对来说，这其实和员工们的性格也有关系，有的人天生野心大，有的人天生爱稳定。十二星座里员工们跳槽的几率分别有多高呢？我们一起来眼见为实好了！
白羊座员工跳槽几率：60%
白羊座员工比较喜欢新颖的东西，接受能力也比较超凡，他们眼里没有适应不了的环境，只有不去努力适应的人。只要有更好的发展前景，他们会毫不犹豫放弃手头的工作，另谋高就。
金牛座员工跳槽几率：20%
金牛座员工虽然爱钱，但是总的来说是不喜欢太过跌宕起伏的人生的。他们基本上会喜欢安于现状的平稳生活，为了钱而跳槽是要承担一定风险性的，万一跳槽失败，那可就是赔了夫人又折兵！
双子座员工跳槽几率：5%
做事情总是太过畏首畏尾的双子座，跳槽几率自然也是超级低。这个星座就是没有为自己的一些决定而付出代价的勇气，任何需要承担风险的事情他们都不会去做，为什么要跳槽，好好生活不好吗？
巨蟹座员工跳槽几率：35%
巨蟹座的员工比较容易满足于现状，对他们来说，跳槽并不是自己所期待的事情，而他们也没有那么大的野心和抱负。只要眼下的工作还不错，福利待遇OK，能够养活自己，那就可以了。
狮子座员工跳槽几率：95%
霸气狮子座员工还真的是比较血性带风，他们就是不容易满足于眼下的成绩，而且一直都在不断自我突破和寻求超越的可能性。对他们来说，职场就是战场，需要不断的攀升和历练才有成绩。
处女座员工跳槽几率：85%
处女座员工是比较追求完美的性格，他们也因此对工作爱挑三拣四。眼下没有更好的当然就是忍辱负重做好手头的事情，可是如果有了更好的选择，他们也一定不会放过机会，努力跳槽。
天秤座员工跳槽几率：75%
天秤座员工最大的特点就是实诚，为人实在。算是比较有气魄也有胆识，所以他们跳槽的几率并不低，如果真的有人朝他们抛过来了橄榄枝，他们也不会扭扭捏捏，想跳槽就跳槽，生活就该这么简单。
天蝎座员工跳槽几率：90%
天蝎座员工很有野心的，而且他们很多时候都是在厚积薄发，城府很深。看起来是比较普通一个人，其实很深藏不露的，等到了适合的机会，会头也不回地离开现有工作岗位。
射手座员工跳槽几率：55%
射手座员工倒也潇洒随性，如果在原本的工作中觉得被约束和失去了自由，会考虑通过跳槽的方式来找回自己的快乐。但是如果一直能在原本的工作里收获快乐，那么他们倒也不太介意其他的什么。
摩羯座员工跳槽几率：75%
摩羯座员工虽然有一颗知恩善报的心，但是很多时候也会去考虑大局的全景。对他们来说，跳槽如果能够让自己的能力得到拓展，水平得到提高，那么自己的跳槽也是必然的结果。
水瓶座员工跳槽几率：25%
水瓶座员工虽然经常想到什么就做什么，但是也希望有一个比较稳定的工作给自己作掩护。换而言之，他们不会随便跳槽，因为他们的副业一般情况下很多，远远超过主业带来的福利水平。
双鱼座员工跳槽几率：45%
双鱼座员工还是比较心定的，在一个工 单位久了，也会和其中的人产生一定比较深厚的感情。重情重义的大双鱼，想要跳槽还是得狠狠心，而他们一般做不到。
12星座员工的讨喜几率揭秘
很多时候，员工们其实也有不同的讨喜程度，在领导上司的眼里，不同性格的人有着不同的魅力点，当然了，努力的员工自然是很讨人欢心的。而对于一些人来说，讨喜几率不同，也是和自己的性格有关系的。12星座员工们的讨喜几率一般会是多高呢？下面来为大家揭秘答案。
白羊座
55%！古灵精怪，有些时候头脑很灵活，虽然也有聪明过头的时候，但是大部分时候，还是深得上司们欢心的。毕竟这个星座时不时还能够充当一下大家的开心果，怎么看怎么让人觉得逗趣得很。
金牛座
15%！木讷不懂得变通的星座员工，其实怎么来看市场都要差一些。而且沟通方面也是非常吃力的，情商不够高，眼里还只认得利益的人，是非常让人排斥的。哪怕上司不说，内心也是这样想的。
双子座
75%！八面玲珑的双子座，特别好说话，而且一般上司交代的任务，都会非常遵从地去进行和安排，这是让上司们觉得很好的地方，很欣慰。然而美中不足的是，他们有些时候过于缺乏自己的想法了。
巨蟹座
80%！是很好的一位员工，有着自己的想法，也有自己的努力前提，并不是会随意就去做一些事情的性格，很多时候都会做好一系列准备工作，且能够多多去和上司汇报自己的工作，顾及面比较广。
狮子座
35%！过于自大，除了有些时候能力比较不错之外，恐怕也是没有让上司们比较欣赏的点了。对于上司来说，虽然是提倡“不想要当将军的士兵不是好士兵”，但谁希望自己的位置被人虎视眈眈呢？
处女座
85%！比较追求完美的性格，非常容易讨上司的喜欢。对于处女座来说，他们其实也是做好了自己的本职工作，没有其他特别明显的利益渴望和需求，因此一定程度上，会是上司的得力心腹。
天秤座
25%！能力方面不错，但是说话太直接了，而且有些时候甚至会有一些八卦的心态，很容易去传播一些小秘密。对于上司的隐私也是过分讨论就导致了留给上司的印象比较差劲，需要改进。
天蝎座
95%！绝对的讨人喜欢的员工，的确是工作方面很卖力的。而且一定程度上，也都会自己去寻求一些进步和替我提升，突破的可能性也很大，上司们就喜欢这种充满无限可能的员工！
射手座
65%！射手座的员工比较幽默，也有着自己的一些工作方式和能力，一般来说是可以做好自己的本职工作的。但是偶尔也会有特殊的情况，比如说粗心大意之下，会让上司觉得有些不够靠谱。
摩羯座
90%！也是不可多得的会被上司悉心栽培的人才一枚，摩羯座不仅仅自己的口风严谨，而且也懂得如何去和人打交道。为人正派，且知道拿捏分寸把握距离，这是非常难能可贵的一种技能。
水瓶座
50%！水瓶座有些时候显得非常多变，偶尔是让上司很喜欢的员工，偶尔又变成了让上司头疼不已的问题人士。主要是因为他们很多时候都不知道自己想要的是什么，所以各种风格乱尝试中。
双鱼座
80%！双鱼座怎么也是社交场上摸爬滚打的星座，非常有社交能力，对他们来说，其实和上司的相处也是社交活动之一。可以让上司对自己的工作比较满意，同时也会惊讶于自己超强的做人能力。
防止12星座员工跳槽的秘诀
每个老板都不希望自己的员工跳槽，这样会带给公司比较大的损失。那么如何防止呢？
双鱼座员工
双鱼座如果成为了你想留住的员工，那么你在他面前一定要是个温文有礼的绅士、贴心温暖的朋友、成熟睿智有担当的长者。如果哪一天他想走了，那一定是你的某些行为让他幻灭了。
水瓶座员工
和金牛座相反，水瓶座可不喜欢按部就班的生活，每天变着法的让自己的生活更精彩或更混乱。作为老板，你只要管他的结果就成，至于对于他如何去做，什么时候去做，还是不要发表意见为好。给他足够的包容，他也会反馈给你足够的忠诚。
魔羯座员工
魔羯座为人处事很成熟，极度讲究信誉。如果想要长久留住他，那你就一定不能做有失信誉的行为，做出的承诺一定要兑现，哪怕你不是针对他一个人说的，哪怕是愚人节的许偌，也别当成是玩笑！或许你已经失信于魔羯一次，但绝不能再有第二次，
射手座员工
射手座总是能给你惊喜，也许他一个想法的利润就比别人辛苦劳作一年的多。既然他能给你想要的，那你也给他想要的：多一些的自由，少一些的管束。
天蝎座员工
天蝎座虽然待人真诚，但是他特别注重保护自己的隐私。不要以为你是老板就可以窥探他的一切，与他保持适当距离，尊重他与众不同的一些行为，并在其他同事议论他时，走出来维护他，将他的行为合理化，会让他打心底将你视为“知己者”。
天秤座员工
好面子的天秤座善交际，常常左右逢缘。如果你在员工大会或一些重大场合斥责他，那你们的分裂一定是不可挽回的。但若是你在那些场合赞扬他，他一定会觉得你这老板够义气，自然对你也够义气。
处女座员工
虽说处女座喜欢铁面无私，能一针见血的指出别人的错误，但并不代表他能接受同样赤裸裸的批评。处女座不愿意接受别人的挑剔，是以为自己无懈可击，所以别去挑剔处女座，他已经把最好的呈现给了你。
狮子座员工
对于追求名利的狮子座来说，你除了给他多一些的金钱与地位，还有信任。也许你不是绝对的相信他，但是一定要让他觉得你“疑人不用，用人不疑”。
巨蟹座员工
巨蟹座重家庭、重感情，对他完全可以采取感情攻略。平时多关注他的日常生活，并不需要多做什么，在他困难的时候帮上一把，雪中送炭会比锦上添花更让他感激。
双子座员工
想要留住双子座，只需要做到一点：用你的人格魅力去影响他，让他崇拜你！博学多才的双子座很难真的把谁放到眼里，当他把你视为偶像，你大概想摆脱他都难了。
金牛座员工
虽说金牛座稳重、低调，自我意识却是非常的强，在他面前，你可别频频摆着老板的架势。他是个好的执行者，你就别要求他再去创新，即使你是想要培养他。要知道，金牛座最讨厌的就是改变。
白羊座员工
充满干劲的白羊座容易冲动，在他的工作出现错误时，作为老板，应该避重就轻的解决问题，千万别硬碰硬将矛盾激烈化。在情绪平复后，他会感激你的宽容，对公司无形中加大了忠诚度。
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