导读： 白羊座：了解员工 狮子座：绝不偏袒 天秤座：适当的表扬 水瓶座：有所牵制
不是人人都适合做领导的，有的人在工作方面很有能力，可能会把事情处理得妥妥的。但是让他们做领导的话，可能就一团糟了。而今天我们要一起来看看，到底十二星座中哪些人是很懂得做领导，是可以做到平衡所有员工的呢？
白羊座：了解员工
白羊座对自己的员工特别的了解，他们知道谁擅长什么，而谁的缺点又该如何避免。所以在安排员工做事的时候，他们心里都特别的有数。他们绝不会随便安排的，而是每一次都能够让自己的员工优点被最大化的展现出来，所以员工也都是很愿意为他们卖命的。
狮子座：绝不偏袒
很多领导就是会比较偏袒，导致员工怨念很深，有时候就会特别的排斥工作。但是在狮子座这里，就绝对不会出现这样的情况的。因为狮子座能够很好的平衡每一个员工，他们对待谁都是一样的。工作的分配也不会让谁更吃亏，所以员工才都会对他们很尊敬。
天秤座：适当的表扬
天秤座很懂员工的心理，他们知道想要让员工为自己做事，那么就要懂得让员工对自己满意，这样他们才会全力以赴，才不会浑水摸鱼。而天秤座的做法就是，他们时不时的就会表扬一下自己的员工。不管你是优秀都还是普通的，他们都能够找到点来夸奖。
水瓶座：有所牵制
水瓶座的平衡表现在他们不会让一家独大的，如果有的员工太过于高调了，那么水瓶座作为领导就会敲打敲打一番。而如果员工自信心不足，他们就会鼓励对方。他们希望自己的员工能够良性竞争，而不是为了利益相互捅刀子，这样对自己就真的是一点好处都没有了。
只有被甩过才懂如何去爱的星座
失恋被甩是爱情中常有的事，有的人被甩后总是把前任当仇人，另有人却可以从被甩中总结爱情的经验，让下一次恋爱更加理性和成熟。12星座中就有那么几个只有被甩过才懂如何去爱的人，快点来看看ta们都是谁吧！
巨蟹座
不经一事，难长一智，说的就是你，只有经历过失败，你才能在失落中寻找问题所在，若不被甩过，你还在为爱情做牛做马呢！
别动不动就把爱情视为你的全世界，感性大于理性是不可行的，请不要太高估自己驾驭爱情的能力，这很容易被反过来被爱情驾驭着你。
天蝎座
你不被甩过，就不会发现自己的控制欲有多惹人厌恶，一心想要控制着对方，不懂得顾及对方的感受，那么结果一拍两散的几率极高。
不经历风雨，哪见彩虹？不经历被甩，哪有领悟？其实爱情是双方的，并不是能任由你一人操控的，应该要感谢甩你的人，不要再怀恨在心啦！
双鱼座
你很容易就陷入爱情的深渊，当被甩了，才知道投入太多会导致难以抽身，只有被甩过，被伤害过，你还会明白，再沉迷也要留三分清醒。
被甩过后，会让你学会，爱一个人是需要循序渐进的，你爱的太用力，最终受伤最多的会是你，别一开始就爱的毫无保留，小心成为吃亏的赢家！
如何才能讨得12星座老板的欢心
生活中无非就是工作、情感、学习等问题，而工作在我们的生活中，是非常重要的，因为我们需要继续我们的生活，争取我们想要的生活，所以，我们不得不工作，但是面对形形色色的老板，你有该如何应对呢？面对职场的压力，我们必须做点什么，小编今天给各位支支招，看看我们的十二星座老板们最吃哪一套，我们又该如何讨得他们的欢心呢？
白羊座：
“老板感”十足的羊儿，讨厌被冒犯权威。对喜欢征服感的他们，可以语气柔和不失主见地争论问题，然后一副终于被说服了的样子，最易哄他开心.
金牛座：
牛儿老板喜欢踏实又忠诚的人，你需要有计划有步骤地安排多次表忠心的时机，语言要不温不火，以为表一次就够够了，或表忠心表得夸张了都不行。
双子座：
思路活跃善变的双子老板，求知欲很旺盛，最希望下属是某方面的专业人士，哪怕和现在做的事无关，表现专业感或专业教育的背景，易讨他们欢心。
巨蟹座：
勤勉认真的巨蟹老板一定是要挑“人品”的，因此，忠诚啊，单纯啊，善良啊、正直啊这些涉及道德的品质，要在他的肉眼所及之处，多多准备一些。
狮子座：
狮子老板看起来威严，其实最好哄，做一个有一定才华的马屁精就可以把他搞定，常用的会议台词就是：老板！你好厉害！老板！我简直太崇拜你了！
处女座：
挑剔的处女老板不是很好相处，算是软硬都不吃一型，所以恭维他都没用，最能讨他欢心的就是“认真”二字，一定要他知道你无论做什么都超“认真”。
天秤座：
天秤老板有点喜欢以貌取人，所以最好在他面前扮演有品味的俊男美女，此外，他们还在意一个人是否够聪明，你要随时做出反映敏捷“很懂”的聪明表情.
天蝎座：
天蝎老板是很在乎实战能力的人，你说了太多好听的，实战时出问题，他照样不欣赏你。讨他欢心就和他风格不拘地探讨各种业务细节，保障工作进展顺利。
射手座：
射手老板欣赏独立的工作能力，他希望你在他面前长处短处都特点鲜明，如果你过分内向，特点模糊，又不主动沟通，他就不知道该怎么派活儿给你了。
摩羯座：
摩羯老板恨不得员工最后都成了他脑子中的“大家庭”中的亲戚。讨他欢心，就要有勇气做他非血缘关系的亲戚，而且是忠诚和愿意“同苦”的好亲戚.
水瓶座：
水瓶老板喜欢风格独特的个人，很可能和你的工作表现没有多大关系，如果你表现出独特的让他欣赏的个人气质，工作表现一般，他都可以很宽容地待你。
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