导读： 白羊座：魄力 金牛座：沉稳 双子座：说服力 巨蟹座：细致 狮子座：号召力 处女座：冷静 天秤座：学历 天蝎座：洞察力 射手座：行动力 摩羯座：责任感 水瓶座：判断力 双鱼座：情商
虽说“酒香不怕巷子深”，但卖酒的又不是只有你一家，所以，有个显眼的招牌非常重要。那么，12星座在职场中的招牌或者说是升职的敲门砖是什么呢？一起来看看吧！
白羊座：魄力
白羊座的人性格直爽，诚实大气，这样的性格在职场上能为他们带来不少优势。然而对白羊来说，最有可能为他们带来升职机遇的，是他们身上那种敢想敢做的魄力，特别是在面对上级交派的艰巨任务时，白羊不仅是最肯拍胸脯挑担子的人，而且也肯定是能将自己的承诺贯彻到最后的那一个。这种并非基于一时冲动而敢当大任的魄力，在很多时候正是领导看重的素质。
金牛座：沉稳
金牛座的人在职场上经常给他人留下沉稳可靠的印象，而事实也确实如此。这个星座的人踏实肯干，只要对自己的岗位职责存在认同感，他们就会认真执行每个领导交派的任务，并将注意力完全集中在手头的工作上，不会和其他人叽叽喳喳地讨论待遇差别以及工作分派是否合理等问题。这种性格在短时期内可能会让金牛吃点小亏，但正所谓天道酬勤，金牛的沉稳在更多时候，也会成功为他们赢获领导的欣赏和重用。
双子座：说服力
双子座的人天生有着好口才。无论是表达自己的想法，还是在别人的表述中捕捉漏洞并予以还击，他们都胜任愉快，这样的天赋使他们在处理很多与人打交道的工作时，都能做得游刃有余，也常常为此得到领导的倚重。所以如果想升职，可千万不要忽略这块趁手的敲门砖哦！只要你职业规划的方向与自身这一特长相吻合，相信你自身关于说服力的卓越素质，总会像金子一样熠熠生光，照进你上级的眼中。
巨蟹座：细致
巨蟹座的人非常细心，这可能与他们习惯凡事为他人着想有关。反正总之，对于他人在各方面产生的需求，巨蟹都会本能地加以留意并尽量让对方获得满足。可别小看这种体察人心的能力！试想，在职场上，能根据领导一个表情甚至一个眼神而推断出领导内心所想，然后以领导的期望为自己的努力方向，该是多么有效赢获领导认同的手段？所以对巨蟹来讲，这种天赋就是最可靠的升职敲门砖啦！
狮子座：号召力
由于天生自带王者气场，具有领袖气质，所以狮子座的人一般在小时候就是孩子王，大了之后更是习惯于充当一群人中发号施令的那一个。而狮子通过多年的相关锻炼，也早就炼就了强大的号召力。不仅如此，他们也习惯于为不同的人分派适合他们能力或特长的任务，还具备一定的统筹规划能力。倘若这一特征被他们的领导发现并加以栽培，相信狮子定会变成在职场上迅速崛起的一匹黑马。
处女座：冷静
在职场上，处女座的人往往因为他们随时能够保持冷静客观的态度，而受到他人的交口称赞。这种无论局面如何动荡却都能站稳脚跟的能力，既有利于手中工作的推进和局面的控制，也有助于稳定团队的士气。有趣的是，处女座自己却往往意识不到这一点。他们把自己这种能力当作每个职场人都应该具备的基本素质了。总之，继续发扬自身如上优点，并酌情补足人际方面的短板，就可以“敲门砖在手，天下我有”了！
天秤座：学历
虽然天秤座的人在人际交往方面堪称一把好手，但他们在职场上的晋升还真不是全凭自身的长袖善舞。因为对天秤来说，在社交中获得他人的认可和喜爱，是他们提升对自我评价的途径。倘若通过这种途径为自己谋 ，对天秤而言是件丢脸的事，原先的成就感也会随之削弱。而由于一向把自我提升视为至高追求，所以这个星座会盛产各种学霸也就不奇怪了吧！也因此，天秤总觉得若要“更上一层楼”，必须靠学历这种“硬实力”才算光彩！
天蝎座：洞察力
天蝎座的人有干劲，有头脑，有野心，很容易在职场上作出卓越的成就。而他们之所以能获得领导的青目从而平步青云，重点不只是前面所说的、天蝎自身的这些优势；更是由于除此之外，天蝎对于事物发展的“全局”有着相当强的把控意识，能够敏锐地从周遭事物的变化中捕捉到其中蕴藏的机遇。凭借这样过人的洞察力，天蝎往往能比别人提前作出关于行动和应对的预判。也难怪在升职机遇出现时，天蝎总会成为最后的赢家。
射手座：行动力
射手座的人在职场上是典型的热血青年形象。他们易于被上级带动情绪并感染团队气氛，从而成为工作环境中干劲最足，也最能鼓舞人心的一个。任何知人善任的领导都不会错过这样的好苗子。所以射手在感觉到领导的刻意栽培时，只需尽力迎合领导的期望，并保持住自己一贯雷厉风行的形象就好。只要你在工作中历练出了领导所期望的素质，相信你的升职指日可待。
摩羯座：责任感
很多人都会觉得，如果有个摩羯座的人作搭档，工作将会轻松不少。因为这个星座的人不仅细心，而且有超强的责任感。凡是经他们手的工作，肯定会被整理得条分缕析，层次分明，既不会在细节上出现可笑的错误，也确保了与其他部门交互或与其他人交接工作时，可以清晰地向对方进行重点展示和讲解。总之，就是摩羯会确保自己手中的工作最大限度地减少出现差错的可能，这样的责任心足以让他们成为独当一面的骨干。
水瓶座：判断力
水瓶座的人一向以自己的头脑而自豪。的确，说起收集信息、汇总要点、得出结论并迅速找到应对方案的能力，水瓶当属人中翘楚。这种归纳与分析的能力，是水瓶被上级领导重视的重要原因。如果想以此为敲门砖，敲开通往更高职位的那扇门，你只需再多掌握一些和他人打交道的技巧，并学会在某些场合靠人际方面的能力来更为柔软地解决问题，就离成功不远了！
双鱼座：情商
双鱼座的人行走职场时，很懂得刚柔相济的道理。在需要靠能力服众时，他们能潜下心来修炼业务能力，补充业务知识为自己充电；而在需要靠人脉来打通某些环节时，双鱼也能放下身段笼络人心。能在这一刚一柔间切换自如的秘诀，就是双鱼自身的高情商。凭借这点，他们可以清楚辨别出在什么时候该优先做什么事，以及要用怎样的方式才能做得最快最好。
12星座的职场酷刑是什么
在这个物欲横流的职场里，充满着阴谋与陷阱，如果有人对你好，就代表有人要害你，如果有人巴结你，就代表有人想利用你！正所谓人在职场，身不由己！职场有很多种类的折磨好似酷刑，让自己的身心严重受创：辛苦卖力却总不被肯定、加班加点儿是家常便饭、办公室里有极品大嘴巴、奖金福利永远只是个传说……那么，在12星座眼中，哪一种职场酷刑最令人抓狂呢?
白羊座——冥思苦想的创意不被认可
在职场中，白羊座最看重的不是工作环境，而是自己冥思苦想出来的方案和创意，竟然被同事和上司不屑一顾!在热爱创新的，喜欢新鲜事物的白羊座眼里，没有什么比这个更糟糕透了。
金牛座——勤勤恳恳却和升职无缘
金牛座无论在哪个行业，一向都是吃苦耐劳的最佳代表，在职场中同样如此。但是似乎无论怎么埋头苦干，遇到升职加薪的事情，似乎都轮不到他们，这也是最让金牛座恼火的事情!
双子座——工作气氛沉闷压抑
在职场中，双子座最在意的就是工作的气氛。在双子座眼中，死气沉沉的工作氛围，不仅没激情，还缺少工作动力。而只有在气氛活跃的时候，同事之间的工作积极性才能最大程度的调动起来。
巨蟹座——最怕职场牢骚
在职场中，巨蟹座是最容易受到消极环境影响的星座，所以十分有自知之明的他们，最怕的也是听到满腹牢骚者不停的在他们耳边抱怨!
狮子座——爱出风头却成不了焦点
狮子座天生表现欲望强烈，他们十分享受被人关注的感觉。所以在职场中，狮子座最无法忍受的事，就是在同事面前出风头，炫耀自己时，对方却直接无视!
处女座——被妒忌之人排斥
在职场中，最讨老板欢心的当属处女座了，因为完美主义的他们工作上进，很有自己的主见，但是这样的处女作也容易受到各种羡慕嫉妒恨之人的排挤，这对于处女作来说是种难以忍受的折磨!
天枰座——加班晚点成了家常便饭
天枰座非常注重生活的品质，所以即使身处职场中，他们第一不能忍受的是，就是像个陀螺一样不停的工作，经常的加班!
天蝎座——饭局应酬最苦恼
天蝎座不善于人际交往，所以在职场中，天蝎座对于饭局和应酬是深恶痛绝的!
射手座——遇到“唐僧”上司伤不起
对于射手座而言，上司喋喋不休的叨念，就是最大的酷刑!因为射手座思想独立，十分有主见，所以讨厌被掌控的感觉!
摩羯座——人际关系就是噩梦
所以让不善跟人打交道的魔羯常常为人际问题而苦恼：那些淡漠的眼神、冷冷的微笑、无端的猜忌、刻意的排挤，任魔羯想破脑袋也搞不懂人和人之间有那么复杂么?
水瓶座——恐惧同事冷眼相对
对于性格直爽的水瓶座来说，他们最容易得罪的就是自己的上司和同事，所以常常会被遭受对方的冷眼，这对于水瓶座而言，简直是一种精神上的酷刑!
双鱼座——职场企业管理制度过
严
双鱼座天生散漫，在他们看来，过于严苛的制度，简直就是酷刑一样的存在!
12星座的职场软实力是什么
软实力是一种能力，它能通过吸引力而非威逼或利诱达到目的，是一个国家综合实力中除传统的、基于军事和经济实力的硬实力之外的另一组成部分。那么，说起这职场上的软实力，别看它不可捉摸，但如果运用得当，它可是能为你的事业助上一臂之力的哟!而今天星座网要逐一详谈的，正是12星座职场人身上的软实力分析。如果好奇自己还有什么潜力等待挖掘，就快来看看吧!(请参考太阳及上升星座)
白羊座：强大的抗压天
赋
白羊座的人天生对外界的压力有很强的耐受潜质，他们仿佛能直接免疫各种能对其他人造成心理压力、乃至于降低工作效率的外界影响。无论是领导的苛刻要求、十万火急的加班需求、还是同事间“办公室政治”的排挤，都不会影响他们的平常心。可以说，白羊正是凭借着这颗平常心，才能成为笑傲职场的“东方不败”!
金牛座：勤勉谦虚的态度
无论曾经有过怎样骄人的成就，金牛座的人永远不会放任自己躺在功劳簿上睡大觉。领导们惊奇地发现，他们的金牛下属绝不会主动为自己的某项成就居功自傲，更不会因为曾经做出过怎样的成绩，就变得闭目塞听，容不下团队工作中其他人的反对意见。总之，低调的金牛绝不会浪费时间去考虑他们做过的事究竟能为他们带来什么，他们更愿意去思考怎样才能把眼前的事做得更好。
双子座：对新生事物的接受力
喜欢推陈出新的双子，对新生事物的接受力也是一流的，并且拥有极其准确的、对相关商机的洞察天赋。可以说在这方面，双子座的人一个能顶别人两个。他们在遇到新生事物时，由于兴奋，头脑的“转速”会骤然飚升，并常常能触类旁通地找到新的创新点。假如一个团队中拥有一名这样的创新型人才，领导还有什么可愁的呢?
巨蟹座：温柔的气场
如果你是一个游戏玩家，你会知道，一支探险小队中需要各种职业的搭配才能胜任冒险任务，其中牧师这个角色即使伤害较低，也是不可或缺的。同理，在团队合作中，拥有温柔秉性的巨蟹虽然不一定是最好的领导者、创作者甚至执行者，但他们的存在能够极大程度上协调团队成员中的各种潜在矛盾。甚至可以说，巨蟹的存在能让团队的工作效率加倍!每个人都喜欢在被关注、鼓励的状态下工作，不是吗?
狮子座：说一不二的魄力
虽然狮子座的人并不擅长在第一时间内对棘手的问题作出精准的判断，但他们的一大优势就是：在需要当机立断作出决定时，狮子绝对不会害怕作出决定、并为自己的决定负责。哪怕决断失当，他们也能用最短的时间，迅速找出补救方案，而不是徒劳地怨天尤人。可以说，狮子是效率绝高且有所担当的职场好手!
处女座：超强的学习能力
再没有哪个星座的人，像处女座的人一样深度认同“学海无涯”这句话了。正因为他们视遇到新问题为常事，所以这种对困难毫不避讳的态度，往往为他们争得学习的先机。此外，由于处女座的人身上有着认真严谨的学习特质，所以学习本身对他们来说，也不是件难事。对处女座的人来讲，职场上没有啃不下来的硬骨头!
天秤座：优秀的团队合作精神
尽管在评价前面一些星座时，我们也使用了与团队合作相关的字眼，但如果真说到团队合作的杰出人才，那么当数天秤座的人，因为他们简直是团队中的万金油!天秤既擅长领导团队工作的方向，也擅长协调团队中个体之间的矛盾并引导沟通，同时，他们还能精准地预测团队合作中可能出现的问题。这一切都是他们高超的社交技巧带来的。
天蝎座：随时闪现的灵感
天蝎座的人属于爆发型的人才。他们在“沉默期”可能仅仅是一个踏实肯干的小员工，在“瓶颈期”甚至可能是任谁都搞不定的怪杰宝宝，但当他们自这两个阶段取得突破时，工作中的灵感就会像喷泉一样接踵而至。单只为了这样的时刻，也会有很多领导愿意花大精力去栽培这些天蝎座的下属——不是有个词叫“厚积薄发”吗?
射手座：永远乐观的心态
射手座的人不怕失败。对他们来说，每一次失败都意味着他们能在自己的经验地图上，多标记一条“此路不通”的有效提示，所以没什么可沮丧的。而且更关键的是，他们始终拥有重新爬起来的勇气和信心，向来喜欢笑对生活中各种困难的射手，在处理职场上的窘境时也是一把好手!在他们身上真正应了那句老话：失败是成功之母!
魔羯座：永不对加班说NO
论起努力指数，魔羯座的人当数12星座中的首位。当认准某个目标时，他们往往不惜拼尽自己的闲暇时间，也要实现自己的理想。所以对魔羯来说，加班什么的就像下午茶一样，不妨隔三岔五地就来上一次，他们不介意。而有了这种强大的精神能量做底子，搭配上任何方面的哪怕一点点天分，他们又怎么可能不获得巨大成功呢?
水瓶座：强大的说服力
每个水瓶座的人，体内都藏着一台专门用来进行逻辑分析的计算机。他们高度发达的头脑，搭配上绝佳的口才，以及从外界即时汲取有效信息的能力，使他们成了天生的雄辩家。话说回来，如果水瓶确定自己想要说服其他人做什么事，那么他们必定握有了强大的理论依据或事实支持，而经过水瓶分析后仍然被判定为“可行”的方案，事实上，也极少有不成功的!
双鱼座：超强的共感能力
双鱼座的人最大的天赋，就是他们能对其他人的处境感同身受。可别小看这项看似没用的“软实力”：当领导作出某项决定时，他们能敏锐地捕捉到背后的信息，并嗅出办公室各种动向的味道;和同事合作时，他们能直接洞察其他人工作中各种情况出现的原因，并根据这些原因，妥善安排下一步的工作，以便合理提高效率;而且更重要的是，只要他们愿意，他们极易和其他同事变成朋友!说穿了，但凡有伯乐稍加栽培，双鱼就是领导类人才的苗子啊!
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