12星座BOSS最看好怎样的员工

导读：白羊座BOSS 金牛座BOSS 双子座BOSS 巨蟹座BOSS 狮子座BOSS 处女座BOSS 天秤座BOSS 天蝎座BOSS 射手座BOSS 摩羯座BOSS 水瓶座BOSS 双鱼座BOSS

职场是每个成年人都不可绕开的去处，一只脚踏出校门的那一天起，我们就要想方设法融入这个社会，在这个社会立足、努力依靠自己的力量生活下去。而说到职场，除了创业者，每个人都会遇到自己的BOSS，怎样才能让BOSS们看好且器重呢？别着急，十一这就带着大家一起来探秘12星座BOSS们的心声！

白羊座BOSS

作为一个思想上比较open的BOSS，白羊座BOSS其实并不最为看重员工们的能力和效率，他们更为关注的是员工们的情绪领域。比起一个整天哭丧着脸、郁郁寡欢的经验丰富的员工，他们更看好的是那些菜鸟级别却心情乐观、时刻面带笑容的员工，他们觉得这样的员工很有带动性，也愿意给这样的员工们更多的发展空间。

不要对金牛座BOSS们有什么偏见，人为财死鸟为食亡是再正常不过的事情，所以他们会对员工们对自己带来的效益耿耿于怀也是情理之中的事情。在他们眼里，能够给他们带来极大经济效益的员工，就是他们最欣赏的员工，他们也会给这样的员工以更多的物质奖励。

作为疑心病比较重的双子座BOSS，他们最看好的是一些老实巴交、诚实忠心的员工们，这样的员工会让他们特别有安全感，不用担心自己的商业机密被泄露，也不用忧虑员工们是不是会过河拆桥一言不合就跳槽。对于这样的员工，他们真心愿意拿高薪养着！

思想比较保守的巨蟹座BOSS，对于一些太有创意、脑洞过大的员工们比较担忧，总觉得对方不够靠谱。相反，对于一些比较循规蹈矩、按部就班的员工们，他们则特别心水，尤其是如果对方能够完全按照他们的指令去做事、丝毫不私改主意，那就更让他们看好了！

在狮子座BOSS们眼里，不想当大BOSS的下属都不是个好员工。是的，他们喜欢有野心有抱负的员工，志存高远，雄心壮志，对事情存在着任何困难和打击都击不退的热情和决心。当然了，他们并不是真的希望对方和自己争BOSS的位置，只是希望对方有志气一些罢了。

在有强迫症的处女座BOSS看来，一个人书桌的整洁程度，直接就决定了对方的办事效率高低。他们的理论是这样的：如果一个人的书桌整洁，说明这个人干事一定有条不紊特别有秩序，通常也就效率高；而如果一个人的书桌凌乱，说明这个人经常分不清主次，通常也就容易效率低。

其实天秤座BOSS们虽然看起来特别严肃，实际上是个特别有亲和力的领导，他们不喜欢那种一头投入工作里死气沉沉的员工，反而对有些小才艺的员工们特别看好。他们觉得，多才多艺的员工们脑子更加灵活，能够为公司带来更大的效益。

和天秤座BOSS们完全相反，天蝎座BOSS们就是特别钟爱一些整天为了工作昼夜颠倒、彻夜不眠的员工们，他们本就是为了工作特别拼命的BOSS，自然也特别看好这类型的员工了。正所谓萝卜水菜、各有所爱，人们总是难免对和自己相似的人产生好感。

其实射手座BOSS对一个员工的器重条件很简单，只要对方懂应酬会喝酒，那就加分不少。没错，大多数射手座BOSS都特别注重和客户的私底下交流，比如说一个又一个饭局，一场又一场娱乐消遣的邀约，这些，他们都希望有能力的员工来为自己搞定。

在摩羯座BOSS看来，有上进心的员工有着不可估量的前途，积极进取的员工自然运气也不会差到哪里去。摩羯座BOSS认为，凡事都要自己去争取，笨鸟先飞这样的道理应该不需要自己去教，刚入行不要紧，没经验没关系，可是如果没积极性，那就是扶不起的阿斗了！

脑洞大到无边际的水瓶座BOSS们，最为看重员工们的脑洞和创意，太过认死理的员工会让水瓶座BOSS特别无语，而那些能够从地球聊到银河系的员工，却往往可以在最快时间内吸引他们的眼球，让他们为自己招到了这样一个牛X的员工而在心里暗自雀跃欢喜。

比起员工们的专业技能，双鱼座BOSS们更加看重员工们的人脉和社交能力，因为作为一个本就喜欢结交朋友的星座，他们深知人脉可以带来的好处和便捷性。要知道，想要拿下一笔大订单，单凭实力自然不够，如果客户刚好是员工一个私交甚好的朋友，一切就好办很多了。

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