导读： 白羊座：兴头被浇灭，工作动力便也消退一半 金牛座：受了委屈，也只是隐忍着，沉默以对 双子座：向人探口风，“死”也要“死”个明白 巨蟹座：实在顶不住重压，会向亲友团发牢骚 狮子座：天生不是“孤儿”命，势必奋起反抗 处女座：“凳”冷但心不冷，也能成就别样精彩 天秤座：面对冷遇积极沟通，以寻找应对之策 天蝎座：低谷期不妄自菲薄，高潮期便不远了 射手座：一时的冷遇，熄灭不了我追梦的执着 摩羯座：不抱怨而自省，努力成为更好的自己 水瓶座：能忍的我一定会忍，忍不了我就走人 双鱼座：被冷冷对待的每一天，都是一种煎熬
我们逐渐发现，职业中的诱惑越来越多，竞争越来越多，如果你不能给自己定位，那么你可能出现的现象是有了机遇看不到，或者是轮不到自己，找到的又不是自己适合的；或者找错了大方向，改变起来很难；或者得到的又轻易失去，走了好多弯路；或者精力分散，失去自己的优势地位，这就是我们在办公室常见的职场遇冷状况了。但在这种时刻遇冷的人士要懂得接招自救，让自己全身而退，离开这样的困境，那么，我们的十二星座都是如何使自己全身而退的呢？
白羊座：兴头被浇灭，工作动力便也消退一半
职场上，只要勇往直前的冲劲儿在，那么，再苦再累的挑战任务，白羊也甘之如饴，只是，当失去那股为目标向前冲的劲头，白羊的激情和活力便不复存在——尤其是当白羊感觉到自我价值得不到同事或上级的肯定时，原本的工作积极性被浇了冷水，做事的兴头不再，很可能有消极怠工的表现，浑浑噩噩地打发日子。
金牛座：受了委屈，也只是隐忍着，沉默以对
金牛座的人性格内向，忍耐力极强，若在职场中不幸“失宠”，不善向人表露自己情绪好恶的他们，会选择沉默以对。虽然被人孤立、被人排挤，金牛的内心多少也会感到委屈，但由于金牛是怕麻烦不想惹事的脾性，因此他们会一边独自舔舐着内心的伤口，一边继续默默地埋头做事，只是这其中的滋味只有他们最了解。
双子座：向人探口风，“死”也要“死”个明白
假如不幸被职场冷遇这个无形的杀手伤到严重内伤，以双子的急躁性子，绝不甘心继续一副“挨打相”，而是在脑海里率先蹦出这样的疑惑：为什么偏偏是我遭冷遇?why?!why?!而后，聪明伶俐、且擅长与人交际的双子会眼尖地找到中立派同事，通过他们给出的客观分析，来做出该如何应对眼下这种局面的决策!
巨蟹座：实在顶不住重压，会向亲友团发牢骚
假如职场遭冷遇，本来就缺乏安全感的巨蟹会感到更不自在!因为巨蟹本来就敏感多疑，爱想东想西，就算一开始的冷遇对自己造成的危害并不算大，悲观的巨蟹也会无限放大其负面因素，尽而难忍外界及内心给自我施加的重压!当巨蟹感到实在扛不住的时候，可能会选择向亲朋好友发牢骚，求温暖、求安慰、求治愈!
狮子座：天生不是“孤儿”命，势必奋起反抗
狮子座的人一向自信，他们待人热忱、充满活力，并且十分享受成为众人瞩目焦点的感觉，但当某天发现自己不再被人关注，而是被排挤以至于沦为“孤儿”，狮子的自尊心无疑会遭到重击!决定讨回面子、争回往日荣耀的狮子当然会据理力争、奋起反抗，让那些给自己冷板凳坐的人知道自己才不是任人揉捏的软柿子!
处女座：“凳”冷但心不冷，也能成就别样精彩
很多职场人士一旦坐上“冷板凳”，便渐渐让自己的热情消减、动力消退，但处女座的人争强好胜、进取心强，可不会允许自己自暴自弃下去的!相反，处女座会积极调整自己的心态，适应冷遇并利用冷遇，韬光养晦，厚积薄发，直到用自己的不断努力和进步把冷板凳坐热，黑暗的职场人生将从此迎来一片光明、灿烂!
天秤座：面对冷遇积极沟通，以寻找应对之策
天秤座的人面对挫折，从来都不缺从容淡定的态度，因为理性胜于感性的天秤向来不忧不惧、沉着冷静。因此，在遭受职场冷遇的时候，天秤一不会抱怨，二不会当即给“施冷”的人“颜色”看，而是会主动找对方沟通，希望通过心平气和的交流来找出自身的不足，或双方之间存在的误会，以此寻找相应对策走出冷遇!
天蝎座：低谷期不妄自菲薄，高潮期便不远了
很多人在遭受职场冷遇时，选择“当一天和尚撞一天钟”这样逃避式的得过且过，但天生有股子韧劲儿的天蝎却绝不甘愿向困难妥协!即使被漠视、被孤立，天蝎也会时刻在心里面给自己正面的鼓励：就算暂时处于低谷期也绝不妄自菲薄，寂寞、孤独多数人选择忍受，而我选择享受，吃苦当吃补，总有一天我有属于我的天!
射手座：一时的冷遇，熄灭不了我追梦的执着
射手座的人属于乐天派，凡事喜欢向前看，也许多数人都会把职场失宠期看做灾难式的体验，但射手却宁愿努力挖掘并放大这份苦，本身包含的积极意义以及对自己可能造成的有利影响。因此，在职场遭冷遇的期间，射手既不会抱怨“施冷”的“恶人”，也不会跟自己较劲儿，而是会继续保持乐观的心态，为梦执着拼搏!
摩羯座：不抱怨而自省，努力成为更好的自己
摩羯座的人对自己要求向来严苛，因为有着远大抱负的摩羯绝不允许因一时挫折、失利而自暴自弃，以至于错失提升自我的良机!因此，当“冷空气”降临，摩羯不仅不会抱怨周围人为何对自己那般“残忍”，反而会在自己身上寻找不当之处，在深刻的反思后弥补不足修正不妥，为理想中那个更好的自己而不懈努力!
水瓶座：能忍的我一定会忍，忍不了我就走人
虽说水瓶座的人一向宽容、大度，殊不知，他们的不拘小节也是有一定限度的!假如只是被上级象征性地委派一些有的没的工作，或被共事的伙伴冷淡对待，这些水瓶不会去计较，但如果被“冷暴力”伤到忍无可忍，那么，水瓶不屑于找那些伤害自己的人理论，而是干脆走人，换个东家，重新开辟属于自己的新天地!
双鱼座：被冷冷对待的每一天，都是一种煎熬
就算知道职场如江湖，到处都是刀光剑影，明争暗斗，很傻很天真的双鱼还是宁愿继续用自己的职场童心来化解人与人之间的隔阂，尽力让身处的办公氛围和谐、融洽，但有时职场童心也会帮双鱼的倒忙——当职场冷遇朝双鱼袭来，性格柔弱的双鱼会委屈不已，每个人的冷冷眼神、嘲弄讥讽，简直让双鱼痛不欲生!
职场空窗期12星座该如何填补
职场空窗期12星座该如何填补
当你失业在家，重新寻找一份新的工作，中间这段时间称之裸辞空窗期。有些人在这段时间感到无比的轻松自在并且很懂的享受，而有些人就会逐渐颓废，于是，迷茫。无助，恐慌接踵而至，那么面对着裸辞空窗期12星座是怎么来填补的呢？快来看看吧。
白羊座
白羊对工作充满热情，总是喜欢不停的构思计划，以达到更高的目标。而裸辞则多半是由于他们冲动的个性，因一件小事引发的愤然离职。裸辞之后忙碌的生活戛然而止，让一向激情饱满的白羊很不适应，似乎生活忽然变得没有意义。其实白羊完全可以将这段空窗期视作犒赏自己的“休假期”：回家陪陪父母，偶尔会会同学，弥补平时因忙碌而造成的忽略，也体验一下平时少有的温情。
金牛座
金牛勤勤恳恳，视工作为生命，即使辞职也多半是“被裸辞”。也许是太过看重工作的意义，也许是没想到自己会不明不白的失业，总之，对于不知还要存在多久的空窗期，金牛简直有些抓狂，甚至开始盲目的寻找下一个目标。然而，走走停停本来就是人生的旋律，只需明白暂时的停下是为了走的更好，所以金牛大可以利用这段时间进修深造，为下一次的求职增加资本，更好的提升自己。
双子座
双子很不乐意在一个位置上等候时机，而事业单位的人事调动偏又时间冗长程序复杂，不得已双子只好靠不断的裸辞来寻找适合自己的天地。然而“跳”的久了就会发现，缺乏积累的自己无论如何选择都只能处于平行的阶级，那些貌似适合自己的还是可望而不可即。建议双子，趁这段空窗期将自己的心态好好调整一番，明确自己要什么，该怎么得到，然后在下一份工作中努力践行。
巨蟹座
巨蟹是属于心中有事口难开的一类人，明明面对裸辞空窗期觉得压力大，偏偏在好友询问时一脸灿烂说那些都是小case，但其实他们并不是为了脸面而硬撑，只是敏感多疑的性格让他们认为即使说出来也只能获得廉价的同情，还不如藏在心里独自承受的好。但背负太重的心理包袱毕竟不利于身心健康，所以提议巨蟹在空窗期还是要以释压为主，听听音乐，写写心事，一身轻松才能潇洒自在。
狮子座
狮子空有雄心大志有时却无施展之机，只能委委屈屈居于他人之下，使自己的自尊心备受摧残，当这种“屈辱”逐渐趋于饱和时，也就达到了狮子炒老板鱿鱼的临界点。其实当领导不仅需要能力，气度和涵养也一样重要，沉着冷静方能雄霸一方。因此狮子不如在空窗期多看看相关书籍，多与前辈聊聊天，充实内心，增加内涵。
处女座
处女座善于算计，一份工作自己付出多少收获多少他们一清二楚，因此当收获远远不及付出时，处女会果断辞职毫不留恋。然而裸辞之后的空窗期明显是个赔本时期，若时间控制在处女的预期范围之内他们尚可从容应付，一旦超出，处女座就难免心情焦虑慌乱紧张。其实精细的处女座大可以用这段闲暇时间算算自己的可利用价值及可供提升的空间方向，让自己的思路更清晰明确。
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12星该如何提升自身职场价值？（上）
人们混迹于职场，努力维系自身价值是很重要的一件事情，因为只有让自己有价值，才能够得到赏识和器重，否则就只是一名无名小卒而已。那么，到底该如何提升自己的职场价值，提高自己的职场意义呢？今天，十一就要从12星座们的角度，来为大家一一揭晓身为12星的你们应该怎么做？
白羊座：注重各方面能力的综合培养和平衡
对于大白羊来说，不要太过侧重于某一方面能力的培养。虽然说很多时候一个职业就只注重于某一专业领域的素养，可其实如果想要提升自身职场价值，就要注意多方面素质的培养，好比学生时代的“德智体美劳”全面发展，职场也需要这种比较全面发展的人才。
金牛座：学会变换思路考虑问题
金牛座们太倔强固执，对于自己认定的问题总是不容分说，不肯转变意见，这是一种特别不好的习惯。在职场，学会转变自己的思路去看待和考虑问题，显得十分重要。过于执拗只会让自己的idea越来越少，想法越来越平庸贬值，这样的话，还如何提升自己的职场价值？
双子座：拓展知识面丰富见识
知识面也尽可能广一些，这对一个人来说，无论在做什么职业都是很重要的。只有见识得到了丰富，才能够在工作的时候多方面因素一起助力，得到更加好的观点和想法。如果双子座就只是躲在自己的小天地里顾影自怜，想着安分守己就可以，明显是没办法提升自身职场价值的。
巨蟹座：展开联想放飞思路
巨蟹座的人，通常都是因循守旧的，观念老套得不得了，也不懂得联想的意义在哪里，那些所谓的放飞自我和另辟蹊径在他们眼里，似乎等同于儿戏。其实，这样的想法应该被淘汰的，在这个多元化发展的时代，职场也需要被注入更多新理念，这都是只有放飞思路才能做到的。
狮子座：切忌自大学会谦虚求教
狮子座的人，过于自大是一大硬伤，骄傲得不得了，目空一切的性格应该改一改。哪怕是再厉害的人，也会遇到自己无法解决的问题，谁都有短板，乐观面对，坦然接受自己的不完美才是正确的处理方式。谦虚求教，不懂就问，不懂装懂可是容易出大问题的。
处女座：走出人群推陈出新
处女座的人不要总是躲在人群里当硕大背景的组成部分，不要随波逐流人云亦云来寻找一种安全感，要敢于适当冒风险去推陈出新。如果成功，那就势必会光芒四射，成为大家学习和效仿的榜样，这样的职场人生难道不如一辈子庸庸碌碌平平凡凡来得更有意义吗？
12星该如何提升自身职场价值？（上）12星该如何提升自身职场价值？（下）
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