导读： 白羊座： 职场心灵疲劳度：★☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 金牛座： 职场心灵疲劳度：★★★★★☆☆☆☆☆ 双子座： 职场心灵疲劳度：★★★☆☆☆☆☆☆☆ 巨蟹座： 职场心灵疲劳度：★★★★★★★☆☆☆ 狮子座： 职场心灵疲劳度：★★☆☆☆☆☆☆☆☆ 处女座： 职场心灵疲劳度：★★★★★★★★☆☆
“办公一族”常常一坐就是几个甚至十几个小时，这使他们经常处于疲劳的状态。临床研究发现，一个人若长期处于疲劳的状态，其循环系统、消化系统和运动系统等都会受到影响。长此以往，疾病就会不招自来。生活在这个快节奏的社会上，职场疲劳已经成为一种常见的现代职业疾病，应此必须重视，每当出现疲劳感时，应当放松身心、调整自己的心态，这对消除身心疲劳都非常有帮助。应该下面就让我们看看12星座职场上的心灵疲劳度究竟有多高吧。
白羊座：
职场心灵疲劳度：★☆☆☆☆☆☆☆☆☆
白羊座们无论在日常还是在职场中都是生机勃勃的，乐观向上的性格使得他们即使在工作上遭遇挫折也不会就此沮丧、气馁，而是迎难而上，竭尽所能去克服磨难，同时在职场上他们也能借此证明自己的能力，这是多么有成就感的一件事啊。
金牛座：
职场心灵疲劳度：★★★★★☆☆☆☆☆
虽然金牛座们脚踏实地的个性使得他们在职场中只知道埋头苦干，导致他们疲劳度并不低，但低调的个性、无限的耐心责任感再加上追求稳定的性格使得金牛对工作上并没有什么不满，反倒希望一直保持着这个状态。
双子座：
职场心灵疲劳度：★★★☆☆☆☆☆☆☆
善于交际的双子座在职场上可谓是如鱼得水，应对任何事情都能够游刃有馀，疲惫当然是无从谈起了，当然这是在他们的岗位不是枯燥无味的前提下，但即使面对枯燥无味的工作，双子的职场疲劳度也并不高，因为他们可能早早就辞职了。
巨蟹座：
职场心灵疲劳度：★★★★★★★☆☆☆
职场这个环境是显然不太适合多疑多虑，习惯制造紧张不安气氛的巨蟹座，特别是在处理问题时，感性的他们对于自己的负面情绪比较难控制，却又不能随意发泄出来，这样憋着无疑会让自己非常疲惫。
狮子座：
职场心灵疲劳度：★★☆☆☆☆☆☆☆☆
狮子座心胸宽大，不拘小节，若他们是公司上级领导，对职员工作上的疏忽并不会过于斤计较，他们若是公司普通小职员，有理想有抱负的狮子肯定是一腔热血，努力奋战，驰骋职场，自然也就谈不上疲劳了。
处女座：
职场心灵疲劳度：★★★★★★★★☆☆
身为一名完美主义者，处女们精益求精、严肃认真、注重一切细节，但他们实在太过吹毛求疵了，每当看见同事们如此的“敷衍”他们就浑身难受，强迫症导致自己的工作量也翻了几倍，不疲劳那是骗人的。
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分析12星座职场的升迁瓶颈
在这个物欲横流的职场里，充满着阴谋与陷阱，怎样成功的躲避这些陷阱，顺利地实现心中的梦想呢？接下来，就跟着小编来了解，我们的十二星座ta们的职场升迁瓶颈是什么？
症状一：单打独斗，缺乏管理能力
自省星座：射手座、水瓶座、双子座
也许你口才很好，什么事都能说出个子丑寅卯;也许你能力很强，什么事领导交给你你都能应付过来……你是办公室里的活跃分子，但是你生性热爱自由，宁愿一个人把事情都干完也不愿意带着一帮人麻烦……但是升职的第一道关卡就是你必须有团队管理能力，想升职却不愿意负责任，怎么可能呢?
症状二：埋头苦干，业绩被淹没
自省星座：摩羯座、金牛座、天蝎座
酒香也怕巷子深，现在早已不是埋头苦干就吃香的时代了。公司不是你一个人的世界，埋着头你看不见别人，别人也看不见你。俗话说“会哭的孩子有奶吃”，公司当然希望成本越低越好，很多公司只有在你主动提出后，才会考虑你的升职加薪要求。平时的业绩，你也要懂得及时地展示，否则你将很快被淹没，稳定地呆在底层。
症状三：不敢冒险，按部就班
自省星座：双鱼座、巨蟹座、处女座
你乖巧可爱，领导交给你什么任务你就做什么，今天是这个任务，明天是那个任务……但是同时，如果没有上头的安排，你却不知道该做什么。很多人对自己没有长远的职业规划，没有自己的努力目标，按部就班地工作，害怕犯错误而不敢接受有挑战性的工作。长此以往，在上司的心目中你是一个不能挑大梁的人，那就在下面好好呆着吧!
症状四：横冲直撞，无视企业游戏规则
自省星座：白羊座、狮子座、射手座
每个企业都有它自己的游戏规则，有一些隐形的人际关系，越是发展时间久的企业越是如此。一些老旧的办事流程和利益纠葛，明明不对，但你也得默认它的存在。而一些颇有“主见”的人，总是忍不住抱怨这些东西，试图撼动它。长此以往，不仅暗中得罪了人不自知，还给领导造成满腹牢骚、刺儿头的形象，升迁又怎么会有望呢?
分析12星座提升职场影响力的方法
影响力，一般认为指的是用一种为别人所乐于接受的方式，改变他人所乐于接受的方式，改变他人的思想和行动的能力。那么，在职场中，如何让自己有影响力呢？来看看我们的十二星座都是怎么做的吧！
白羊座
行动力很强的白羊，是一个凡事都喜欢冲到最前面的星座。他们在职场上过于直接的表达方式，是极易得罪人而不自知的。要提升职场影响力，白羊就应该凡事三思后行，与同事相处时的交谈，会议上的发言，表达自己观点的同时，也要顾及到别人的感受，说出的话给人感觉舒服一点，大家也就更愿意接受自己的意见了。
金牛座
金牛做事细心，也很有耐心，只不过常常表现的过于低调了。这种低调虽然能有效的为他们避开一些职场上的是非，但也同时会影响到存在感的。要提升职场影响，金牛要学着在恰当的时机展现出自我的实力来。会议上积极主动的参与到讨论中去，提出有价值的点子，实力才能得到肯定，才能取得更多的信任心。
双子座
双子的兴趣很广泛，喜欢学习新的知识，却没有坚持做出成绩的毅力，这也会是与他们职场影响力有直接关系的因素。要想在职场上增强自己的竞争力，双子就应该从技能上出发，专心一点，术业有专攻，选择职场上最适合自己的项目，累积更多的经验，精益求精，就一定有得到重用与提拔的机会。
巨蟹座
对于没有太多安全感的巨蟹来说，在职场上是极易因为一点小的失误和过错，就产生悲观情绪的，这并不利于职场影响力的形成。要想真正愉快的工作，巨蟹就应该从提升自信心开始。积极主动的去完成更多的任务，保持一个良好的心态，就算受了委屈也不消极，乐观热情面对工作，巨蟹才会成为一个有正能量影响力的员工。
狮子座
狮子有很多想法，行动力也跟得上，在职业技能方面能够做的很出色，要真正有效的提升他们的职场影响力，在与人相处的态度上有很大的空间可以发掘。狮子要少一点高傲，多一点亲切感，少一点冷淡，多一点热情，才会得到更多的关注，也才能更有效的发挥出自己的实力。
处女座
做事很有责任感的处女，是一个一丝不苟的星座。有着完美强迫症，不仅会苛刻的要求自己，也会严格的要求别人，时间久了，就会在职场上与人拉远距离，就更不用说能相处愉快了。处女要提升自己的职场影响力，就要试着在言辞上委婉一点，对自己要求苛刻，但要对别人多一点理解，才能得到更多的尊重与爱。
天秤座
天秤在职场上其实是比较受欢迎的，他们不会争强好胜，又喜欢为别人着想，在人际关系的处理上比较妥当。只是职场是一个竞争的社会，如果得不到肯定，就是会被淘汰的。天秤只有在工作中学着更有主见一点，重行动而不流于空谈，才能获得更广泛的职场影响力。
天蝎座
天蝎是一个很感性的星座，在职场上也难免会感情用事，这会给人留下一种不稳重的印象，也就难以获得足够的信任，得到更多表现的机会。天蝎要提升职场影响力，为人处事上就要表现出专业理性的一面来，更不要把与恋人相处不愉快的情绪带到工作中来，才有机会被上司委以重任，获得提升的。
射手座
有着充沛的活力，射手在职场上是一个很活跃的星座。活跃当然能够给人留下深刻的印象，但是要真正形成有效的职场影响力，只有活跃是远远不够的，射手更要懂的反省自己做得不够好的地方。在工作中累积经验，积累人脉，需要认真思考总结，才能提炼出智慧精华，展现出自己最出色的一面来。
摩羯座
对工作认真负责，也很有进取心的摩羯，能够坚持自己的目标和原则是很好，只是有时候表现的太固执了，得罪了不该得罪的人，也极易给人留下难以沟通的印象。要提升职场影响力，摩羯应该学着活跃一点，对人对事多一点包容，也要乐于倾听他人的意见，要高调做事，低调做人，这也是职场上最迷人的魅力。
水瓶座
水瓶是一个拥有超多灵感，和丰富想象力的星座。有自己的想法，又有自己的主见，也就会情不自禁的习惯自作主张。要提升职场影响力，就要慢慢改掉这种凡事自作主张的习惯。行动之前，要多与一起共事的伙伴沟通商量，才是尊重他人的表现，就算强调自己的意见，也不会给他人带来一种抵触情绪的。
双鱼座
双鱼在职场上乐于听取他人的意见，也习惯按照规定来行事，基本上是不会算犯错误的，只是过于“顺从”，就会给人一种没有自己想法的感觉，也就极易被他人忽略，得不到上司的重视。要提升职场影响力，双鱼就应该丰富自己的经验，在别人需要帮助的时候，就能及时提供帮助，提升自己的想法，能力和信赖力。
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