导读： 第五名：金牛座 第四名：处女座 第三名：天蝎座 第二名：狮子座 第一名：水瓶座
职场硬糖的星座
随着《小时代》的热映，职场中有一类姑娘，她们能力卓越，目标明确，具有说服他人的能力。然而，自己的想法一旦确定，便不会轻易被说服。这些姑娘在事业上获得远超一般人的成功，但另一方面，她们作为普通女孩，往往也有不为人知的性格弱点。只是由于她们都很聪明，所以这些弱点或是被她们巧妙地回避，或是被她们转化为了其他方面的优势，这类姑娘就像职场中的硬糖一样。让我们来看看，哪些星座是职场硬糖吧！（请参考太阳和上升星座）
第五名：金牛座
气场来源：只要坚持得久一些，时间会告诉你们谁才是正确的。
金牛座的人和处女座的人一样，在职场上都是默默工作、任劳任怨，有时甚至缺乏存在感的老好人。很多时候她们显得毫无个性，也难免因此被他人误解为好捏的软柿子。但实际上，那种容易妥协的态度只是她们的自保方式而已。什么事因为不涉及底限而可以放任不管、什么事是底限范围内所以要拼死抗争，金牛座是分得很清楚的——或许正是因为对“非底限”的事有种近乎无条件的纵容，事关底限时，金牛才会表现得格外强硬，让别人感到她们身上的“牛脾气”。但好在这种强硬并非不理性。金牛之所以会表现得难以通融，是因为她们能确信自己的决断没出错，所需要的只是时间的证明。
第四名：处女座
气场来源：虽然我好脾气，但我不认同的事是毫无商量余地的。
处女座的人同样是职场上的低调者，比起其他星座，这个星座的人追求的更多是事情本身，而非其将会带来的改变。换句话说，也许大多数人在职场上好好表现、努力工作是为了升职加薪，但处女座的目的只是单纯想把事情做好。因为处女座往往有极强的责任感，对她们来说，交由自己负责的工作就像自己生活的一部分，如果不能把它处理得尽善尽美，这个天生完美主义的星座就会觉得不爽。不过，哪怕只是默默做好手头的一份事，有时处女座也会变得不可理喻的强硬，这种情况通常出现在被要求做她们不认同的事时。假如真有这样的情况，尽管处女座不会强硬地抗争，但她们自有一套在沉默中表示抗议的、消极怠工的方法，那可是足够让每个上级都头疼的！
第三名：天蝎座
气场来源：想说服我？先给个能让我信服的理由。
天蝎座的人在职场上通常比较低调，不会像水瓶、狮子一样喜欢担当领袖，并把自己的观点抢着亮出来。她们更喜欢默默判断风向，然后根据实际情况选择自己愿意支援的一方。若不存在对立局面，那她们就会循着味道找到团队中真正的领袖，在获得对方信任后，做个合格的副手。对心思缜密的天蝎来说，团队中的副职确实更适合她们。因为这个位置不需要承担首要责任，然而由于是“决策”和“执行”之间的桥梁，所以施展才能的空间是相当大的。对自己能力很有信心的天蝎在大施拳脚的过程中，可不喜欢别人的干扰。如果你想在事情得到结论前劝说她们改变想法，只要你的观点有理有据，还是很有希望的；但若天蝎已拿定主意，那你最好不要和她们唱反调。要知道蝎子对于已认准的事，可是相当执着的！
第二名：狮子座
气场来源：你是在挑衅我的判断力吗？不服来辩！
假如把自己的气场全开，狮子座的人可以成为当之无愧的王/女王。之所以这样说，是因为这个星座的人实在太适合成为团队的领导者了。她们对周围人有本能的控制欲和影响力，喜欢担任一个团体中决策者的角色，而且由于狮子从不畏惧作出决断，也很少在事后后悔，所以作为决策者的她们往往是强硬的铁腕派。有时候，说一不二的狮子会让人感到压力，这也是她们在职场上喜欢隐藏自己的部分实力以及强势态度的原因。但大多时候这种气魄还是很有用的，假如狮子确认了自己前进的方向，那么她们会带着自信的笑容，带领周围人一起沿自己选定的方向走下去。当然她们不会固执到连不同的声音都听不进去——除非对方的论点强硬论据充足，否则狮子还是更喜欢用自己的逻辑去说服对方，然后继续向自己认定的目的地一路狂奔。
第一名：水瓶座
气场来源：左手硬实力，右手掌控欲，职场硬糖舍我其谁。
尽管不擅长经营人际关系，但水瓶座的人在职场上仍然左右逢源。这是因为职场如战场，人脉扶助也好，办公室政治也好，毕竟都只是辅助项，真正有决定作用的往往是每个人的“战斗力”。由于瓶子头脑清晰，擅长用理智而高效的方式排查并解决问题，而且这个星座天生爱较真，对工作中任何小瑕疵都不会轻易放过，所以工作时总是带着满满的责任感。这些特征都使瓶子在职场上无往不利。此外，瓶子很会调动同事的积极性，她们若担任一个团队的领导者，总能把这个团队整体搞得像战车一样到处“碾压”不同项目，每个人都信心满满，合作后的工作也开展得势如破竹。试问这样既有个体战斗力又善于领导他人的职场人，有什么理由不成为最“硬”的硬糖呢？
哪些星座是职场硬糖
哪些星座是职场硬糖
随着电影《小时代》的热映，“硬糖女郎”这个概念在职场中悄然风行。职场硬糖，能力卓越，目标明确，信心满满，具有说服他人的能力，而自己的想法一旦确定，也不会轻易被人说服。这些“职场硬糖”能在事业上获得远超一般人的成功，但另一方面，她们作为普通女孩，往往也有不为人知的性格弱点。只是由于她们都很聪明，所以这些弱点或是被她们巧妙地回避，或是被她们转化为了其他方面的优势。如果你也是想成为“职场硬糖”的女孩，就跟随我们的步调，来和下面这些星座的姑娘们取取经吧！
第五名：金牛座
气场来源：只要坚持得久一些，时间会告诉你们谁才是正确的。
金牛座的人和处女座的人一样，在职场上都是默默工作、任劳任怨，有时甚至缺乏存在感的老好人。很多时候她们显得毫无个性，也难免因此被他人误解为好捏的软柿子。但实际上，那种容易妥协的态度只是她们的自保方式而已。什么事因为不涉及底限而可以放任不管、什么事是底限范围内所以要拼死抗争，金牛座是分得很清楚的——或许正是因为对“非底限”的事有种近乎无条件的纵容，事关底限时，金牛才会表现得格外强硬，让别人感到她们身上的“牛脾气”。但好在这种强硬并非不理性。金牛之所以会表现得难以通融，是因为她们能确信自己的决断没出错，所需要的只是时间的证明。
第四名：处女座
气场来源：虽然我好脾气，但我不认同的事是毫无商量余地的。
处女座的人同样是职场上的低调者，比起其他星座，这个星座的人追求的更多是事情本身，而非其将会带来的改变。换句话说，也许大多数人在职场上好好表现、努力工作是为了升职加薪，但处女座的目的只是单纯想把事情做好。因为处女座往往有极强的责任感，对她们来说，交由自己负责的工作就像自己生活的一部分，如果不能把它处理得尽善尽美，这个天生完美主义的星座就会觉得不爽。不过，哪怕只是默默做好手头的一份事，有时处女座也会变得不可理喻的强硬，这种情况通常出现在被要求做她们不认同的事时。假如真有这样的情况，尽管处女座不会强硬地抗争，但她们自有一套在沉默中表示抗议的、消极怠工的方法，那可是足够让每个上级都头疼的！
第三名：天蝎座
气场来源：想说服我？先给个能让我信服的理由。
天蝎座的人在职场上通常比较低调，不会像宝瓶、狮子一样喜欢担当领袖，并把自己的观点抢着亮出来。她们更喜欢默默判断风向，然后根据实际情况选择自己愿意支援的一方。若不存在对立局面，那她们就会循着味道找到团队中真正的领袖，在获得对方信任后，做个合格的副手。对心思缜密的天蝎来说，团队中的副职确实更适合她们。因为这个位置不需要承担首要责任，然而由于是“决策”和“执行”之间的桥梁，所以施展才能的空间是相当大的。对自己能力很有信心的天蝎在大施拳脚的过程中，可不喜欢别人的干扰。如果你想在事情得到结论前劝说她们改变想法，只要你的观点有理有据，还是很有希望的；但若天蝎已拿定主意，那你最好不要和她们唱反调。要知道蝎子对于已认准的事，可是相当执着的！
第二名：狮子座
气场来源：你是在挑衅我的判断力吗？不服来辩！
假如把自己的气场全开，狮子座的人可以成为当之无愧的王/女王。之所以这样说，是因为这个星座的人实在太适合成为团队的领导者了。她们对周围人有本能的控制欲和影响力，喜欢担任一个团体中决策者的角色，而且由于狮子从不畏惧作出决断，也很少在事后后悔，所以作为决策者的她们往往是强硬的铁腕派。有时候，说一不二的狮子会让人感到压力，这也是她们在职场上喜欢隐藏自己的部分实力以及强势态度的原因。但大多时候这种气魄还是很有用的，假如狮子确认了自己前进的方向，那么她们会带着自信的笑容，带领周围人一起沿自己选定的方向走下去。当然她们不会固执到连不同的声音都听不进去——除非对方的论点强硬论据充足，否则狮子还是更喜欢用自己的逻辑去说服对方，然后继续向自己认定的目的地一路狂奔。
第一名：宝瓶座
气场来源：左手硬实力，右手掌控欲，职场硬糖舍我其谁。
尽管不擅长经营人际关系，但宝瓶座的人在职场上仍然左右逢源。这是因为职场如战场，人脉扶助也好，办公室政治也好，毕竟都只是辅助项，真正有决定作用的往往是每个人的“战斗力”。由于瓶子头脑清晰，擅长用理智而高效的方式排查并解决问题，而且这个星座天生爱较真，对工作中任何小瑕疵都不会轻易放过，所以工作时总是带着满满的责任感。这些特征都使瓶子在职场上无往不利。此外，瓶子很会调动同事的积极性，她们若担任一个团队的领导者，总能把这个团队整体搞得像战车一样到处“碾压”不同项目，每个人都信心满满，合作后的工作也开展得势如破竹。试问这样既有个体战斗力又善于领导他人的职场人，有什么理由不成为最“硬”的硬糖呢？
职场恐高的星座
职场恐高的星座
如今社会竞争那么激烈，却存在着这么一帮子人，他们要能力有能力，要业绩有业绩。当别人为升职挤破脑袋的时候，他们却如世外高人一样淡然漠视，甚至是害怕升职这好事突然降临到自己头上，这就是职场恐高。那么12星座中 哪些星座具有职场恐高症呢？赶紧来看看吧。
第五名：金牛座
拒升理由：烦恼太多，责任太大，忧愁太杂，抗压性差的我，实在难承重任啊。
踏实肯干，勤劳坚韧，认真负责，职业信念强……金牛座身上有这么多难能可贵的优点，而且不管遭受多大打击，他们始终坚持不懈地努力着，兢兢业业地做好自己的本职工作。按理说，领导多会欣赏这样的人才，因而职场晋升对金牛座来说应该也不是什么难事。可偏偏金牛座天生就是爱思虑、怕麻烦的一类人。在他们看来，升了职，肯定会牺牲很多私人时间去开会、去打点人脉（感情真挚的金牛座不善社交，而且最讨厌职场上的逢场作戏，因为他们觉得那很虚假，不大能接受）；要每天面对繁重的工作，复杂的职场高层规则；团队的业绩也直接关系到自己薪水的涨、扣……种种起伏和落差，难免让本就敏感悲观的金牛座感到压力巨大，觉得承受不来重大责任，与此同时，自己可能还会产生更多的负面情绪。
第四名：魔羯座
拒升理由：时刻保持清醒的头脑，不适合自己所长的晋升职位，坚决不能要。
魔羯座表面上看起来总是那么与世无争，但其实，在魔羯座严肃冷漠，不苟言笑的外表下，有着深藏不露的野心。魔羯座始终坚信，命运掌握在自己手中，要想获得成功，那就一直保持坚忍不拔的精神以及孜孜不倦的工作态度，终有一日，会打造出自己的一片天空。说起来，这么上进的好青年，面对升职的盛邀，怎么会拒绝呢？其实，理性至上的魔羯座比谁都要清楚自己的擅长所在、不足之处以及自己最想要的是什么，所以，在他们看来，很多事并非人们想象的那么简单，就像眼前摆着一个薪资高、福利好的职位，众人争抢，但那也许需要足够的阅历，够强的能力才能驾驭好，当发现自己根本不适合此岗位时，魔羯座会果断拒绝。
第三名：处女座
拒升理由：升职？为时尚早吧，我觉得自己还应该再努力学习，沉淀一段时间。
有完美主义倾向的处女座，事事苛求达到最理想的状态、效果。而处女座自身很多优秀的品质（勤劳朴实，努力上进，踏实肯干，严谨务实，头脑冷静）也会帮助他们在职场之路走的更远。可理性思维控制下的处女座，在思索到底要不要接受升职的诱惑时，也深刻地明了着，谋了高位，就意味着事事都要比下属做的强。而处女座偏偏又是那种自我要求自我约束相当严格的人，同时自身敏感多虑的性格也让他们不禁兀自想象着，若真的升了职，我能不能比现在当普通小职员时做的更好？光是想想，处女座就有点退缩了，因为他们觉得自己非完人，还需要再努力一段时间，才能在心底承认并说服自己，给自己这样一个表现自我的好机会。
第二名：巨蟹座
拒升理由：家庭与事业的平衡点太难把握，权衡之下，更愿把家庭摆在第一位。
谦虚谨慎、头脑冷静、忠心耿耿、富有组织才能、既有耐心又有毅力……这些优点在很大程度上帮助了巨蟹座在职场当中闯荡的游刃有馀，颇受上级领导重视。可若真要提拔巨蟹座，他们可能会莞尔一笑，连连摆手拒绝，上级问起具体的缘由，巨蟹座也许会用十分平和的口吻，静静地陈述自己婉拒的理由。对于爱家胜过爱一切的巨蟹座来说，升职，表示领导对自己工作能力的赏识，这无疑是件大好事，可谋了高位也同时意味着，一天当中，甚至一周、一月、一年当中留给家人的时间会变的越来越少。家里的大事小情放不下，还得操心惦记高位上的繁杂职务，实在是一心难以二用呢，所以思前想后，巨蟹座会更愿意把精力和心思分给家庭、亲人，而非众人艳羡的事业辉煌路。
第一名：射手座
拒升理由：比起物质、比起名利，我更乐于享受生活的乐趣，更爱宝贵的自由。
潇洒不羁的射手座，也是非常的努力求上进，工作上认真负责，待人接物和蔼有礼，为人开朗热情，颇受同事以及上司的喜爱，被领导提拔的可能性也是很大的。这么说来，射手座理应感到高兴才对，但有一点别忘了，射手座最爱的东西，可是自由！在他们看来，位置爬得越高，肩上的责任也就越重，生活的乐趣也会随之失去更多。若自己真的当上了众人之上的领导，可就“人在职场江湖，身心进退全不由自己”了，还有可能会说一些违心的话，而射手座生平最讨厌虚伪地逢场作戏。所以，射手座坚持认为，工作时间内，全力以赴还是一定要的，但工作时间之外，还是自由点比较好，比起整日绞尽脑汁地在“不胜寒”的高位上忧愁着公司的发展前途、复杂的人际应酬，还是享受生活的乐趣，更让人心情愉悦。
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