导读： 什么阻碍你的团队合作精神 规则： 1.[容易记恨]→放下恩怨尽释前嫌 2.[怀疑自己]→丟掉怀疑鼓励自己 3.[追求利益]→不再自私爱己爱人 4.[表面工夫]→尽心尽力不留遗憾
什么阻碍你的团队合作精神
规则：
保持内心安静的状态，从下面四张牌中凭感觉选出一张来，
记不可刻意选择不可反复挑选，选好后下翻查看答案。
答案就在下面，选好之后再看哦~
1.[容易记恨]→放下恩怨尽释前嫌
在团体中其实你是很愿意付出的，但是你会容易将自己及別人过去的错误记在你心中，不愿意放过自己也不愿意放过別人。这样子是不会让你有更多的发展空间的，因为你让自己沉溺过去不舒服的情绪中，你所有的力气都没有在未来的目标上，所以你就不会让自己进步也会容易破坏团队中的气氛。要让自己愿意将过去的事情放下，要相信你会进步、別人也会进步，我们要做的是将问题给解决，从错误中吸取经验让自己成长，所以让你自己去原谅別人同时也原谅自己，会帮助你们在团队中减少彼此之间的距离，也才会让你们本就应该有的创造力全部发挥出来，支持彼此成功。
2.[怀疑自己]→丟掉怀疑鼓励自己
你花了太多时间苛责自己的不是，但忽略了自己可以再创高峰!你是团队当中具有雄厚潜力的人，但在责备自己的当下让你忘光光自己有多好，紧抓着自己的不好打自己，让你想要往上走但却非常焦虑、深信自己是很糟糕的人。但眼下许多的环境资源都是由你一手建立，对旁人来说你是不可或缺的，因为太能干，所以许多事情都需要你帮忙，你会因为犯错一件事情就批评自己过不去。在焦虑地当下，选择不要怀疑自己，并且选择要鼓励自己，犯错没关系，只要认真地站起来并且做你现在能做的，你可以很快就打起精神，回复到团队的领导人位置，你会有更精采的表现。
3.[追求利益]→不再自私爱己爱人
在团体中你都是备受大家照顾的对象，因为你与身俱来的魅力让人深深的为你著迷，而你也就顺水推舟的运用这项天赋在人际交往圈非常吃的开，尤其你是非常聪明的人，知道怎么举一反三，所以只要你学会一些些小技术就可以把他们无限放大，让自己看起来非常有实力的样子。但这样并不能满足你享受掌声的感觉，因此在团队中你会比较倾向追求个人的成就与利益，让自己有些鹤立鸡群的感觉，但越来越久之后你会变得不开心，身边越来越多人比你厉害，你的忌妒心以及总是在比较的感觉让你非常又吃味又难过，因为你真正想做的事情是对大家有益的，所以宁愿让自己开心一些吧，做什么事情前都以团队利益作为考量，虽然会累会不舒服，但真实感觉是你真的做到你想要做的那种人，慈悲跟大爱的感觉会一直跟著你，你对团队的付出会真的让你一步步迈向成功。
4.[表面工夫]→尽心尽力不留遗憾
你有著高度的配合性，只要是决策出来的事情，都会愿意付出努力来做到，也因为这样在团体中是个不可或缺的角色。但自己在私心的驱使下，面对自己不小心的失误，害怕被质疑和贬低，也就会运用谎言来粉饰太平，不希望从此被冠上失败者的名号，即使做错事情也会利用方法来平息混乱，一如往常的表现就不会被拿出来说话。与其把心思放在这些掩饰及躲避，还不如发挥自己最大的力气去做到最好，改过曾经的错误，将精力放在支持整个团队上，不但能够从中获得肯定与关怀，自己的一份力气能为大家带来更多利益，当自己变得越来越好时，过程中的满足和成就会让自己更尽心尽力的付出。
你在团队合作中扮演的是什么角色？
每个人在工作上都会各司其职，而在团队合作中每个人都有自己应该扮演的角色。有的人喜欢做团队合作当中的协调者，有的人喜欢做管理者，可以给别人发号施令，似乎这个团队当中缺了谁都是不行的，在团队合作当中你最喜欢扮演的是什么样的角色呢？心理测试来看答案！
测试开始：
1你希望别人能重视你的存在？
是——2
不是——3
2你对爱情渴望很高？
是——4
不是——3
3你的成功需要很多人的帮忙？
是——5
不是——4
4你的记忆力很好？
是——6
不是——5
5你不介意别人比你强？
是——6
不是——7
6你的自信心很强？
是——8
不是——7
7你做事逻辑性很强？
是——9
不是——8
8你容易在公众面前发脾气？
是——10
不是——9
9你的饮食习惯很不错？
是——11
不是——10
10你和领导的关系很不错？
是——11
不是——12
11你做什么都要做到最好？
是——12
不是——13
12你愿意在职场上交朋友？
是——C
不是——B
13你的时间观念很强？
是——A
不是——D
答案在下面哦
A协调者
在团队当中有谁人际关系处理的不是很好，你都可以第一时间站出来，你是一个不折不扣的协调者，你在处理人际关系上的确是一个好手。能够圆融的处理问题，的确是你的本事之一。当你有需要在职场中树立自己的权威哟。
B执行者
你是一个不折不扣的执行者，在你看来有任务，然后第一时间去做完这就是你最喜欢的团队角色。你不喜欢承担太重的负担，也不喜欢做太多复杂的事情，简简单单的做自己应当做的事儿，这就是最好的。但你也需要了解清上司的真正安排哦。
C管理者
你是一个管理能力很强的人，在你看来团队的管理所需要的不仅仅是人格魅力，也是在职场上恩威并施的作风，而你就很擅长这些。你也希望能够发号施令，别人能够听从你的安排，只是不要对自己太过自信，也需要听从别人的建议哦。
D思想者
每个团队都有军师吴用这样的人才，而你就是其中的思想者，对你来说想出一个创新的点子或者是不同的方案都非常容易，你的头脑比别人灵活很多，并且你接受新鲜事物的能力也很强，这些都是能够让你成为一个思想者的关键。
测测是什么在阻碍你的工作发展？
1.你花钱会不会特别猛，是一个月光族吗？
是的→2 不是→3
2.你跟同事们的相处都能够很愉悦吗？
可以→4 不行→3
3.遇到不喜欢的人，你会直接表现在脸上吗？
会的→4 不会→5
4.职场中看到其他同事被领导表扬，你会很羡慕嫉妒吗？
会的→6 不会→5
5.你对于自己的未来会有一定的规划吗？
不会→A 会的→6
6.拿到一笔奖金后，你通常会怎么做呢？
存起来→D 花掉→7
7.你在职场中算是跳槽比较频繁的那种人吗？
是的→B 不是→C
（ 测试共7小题，测试结果关注微信公众号“星座屋”，回复“221103）
答案解析：
A.懒惰在阻碍你的工作发展。你只想要躺平，不想要太拼搏。在你看来，工作真的是很讨人厌的一件事，若不是为了生计，你是一点都不想要上班的。所以在职场中，你很经常都会摸鱼，不好好做事。只有领导出现了，你才会做做样子，但是你的所作所为其实领导心里都是很清楚的，因此这也会阻碍到你未来的工作发展。
B.骄傲在阻碍你的工作发展。你的确是比较聪明的那种人，很多事情领导交代给你，你都能够比较快速的处理好。只是你真的太容易骄傲了，尤其是你得到了一定的表扬后，就很容易看不上身边的其他人，对别人说话的语气也会变得有点嘚瑟。所以这样的你工作是很难得到更好的发展的，因为会有人看不惯你，会各种给你设置障碍。
C.暴躁脾气在阻碍你的工作发展。你是脾气比较火爆的那种人，遇到不合自己心意的事情，就很容易火冒三丈。所以这样的你在职场中总是无法跟其他同事相处好，慢慢的就会被大家所排挤。一旦涉及到团队协作任务的，你都难以很好的处理好。而且没有同事的支持跟认可，你在职场中只能够原地踏步，很难更进一步。
D.感情在阻碍你的工作发展。因为你是特别感性的一个人，所以当你开始一段恋爱时，你满脑子想到的都是对方。就算上班中，你也无法克制自己的那种思念，总是很想知道对方现在在做什么，跟什么人在一起。这会使得你工作无法集中注意力，一直在出现错误。若是你想要在工作中有更好的发展，那么就要保持理性才行。
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