解梦角度看范爷会不会选择李晨

范冰冰与李晨之间的绯闻,让很多人都在推测一个结果,范冰冰是否是和李晨在一起的呢?很多时候,鉴于大部分都不是范冰冰身边的人,也不是他们的熟人,而我们也就可以从其他角度上去分析他们在一起的可能性。

梦境最代表一个人的潜意识要求,所以,从解梦角度上去考量一个人的社会应变能力,追求目标,身体感知能力是非常正常的事。幸运的是陈鹏得到了一个范冰冰的梦。虽字数不多,但也足够分析范冰冰是否会喜欢上一个老男人,也就能确定李晨有没可能与范冰冰走到婚礼。

范冰冰说:梦见自己在睡觉,醒来发现在海底,跟一只鲸一起游泳,发现一座海底城市。

在范冰冰的梦里,陈鹏看到她与海洋中最强大的动物在一起,但这个动物是没有恶名的,最终的结果,是获得了得到了一座城市。再从细节分析,这是梦里睡觉醒来发现的,也就是人们常说的类似梦中梦,跟随鲸鱼游泳,起体验的是泳装或者是裸露的身体,以及身体的扭动,这里有着强烈的性的符号,海底城市意味着是一般人都难以涉足的财富,梦里,范冰冰获得了。

这个梦境最正确解析结果有如下几点。

1、范冰冰对财富追求的野心是巨大的,不仅仅是金钱,更需要的是房产的富足,权利和尊荣的足够大。

2、范冰冰的追求对象,一定是要求有足够大的活力,至少体力要非常强悍,才能跟随范冰冰的需求。也就是说,从梦里来看,范冰冰属于一个性欲要求很旺盛的状态,身体“摆动幅度”不够的,那绝对难获得范冰冰的认可与满足。

3、范冰冰的追求目标或者说得到的,并没有在阳光面的进行展示,所以,这一切,对于范冰冰来说,即便有,也属于水面之下的活动。

整体结构分析,范冰冰的择偶方向要么是地产商,要么是类似的政要太子党,只有这些人,才能给予她绝对权力及庄园似的殊荣,当然,这些人必须还要能拥有健康强健的体魄。范冰冰并不缺钱,缺的是对“戏子”持否定或轻视态度的政界或商界的尊敬。

所以:李晨和范冰冰的结婚传闻,那是不可能的假新闻,要真说有关系,估计叫蓝颜知己的概率还高些!因为现在的范冰冰,不可能选择他。

解梦角度看姚晨会是好妈妈吗?

解梦角度看姚晨会是好妈妈吗?

7月15日,姚晨顺利产子,这可忙坏了各个媒体和喜欢她关注她的每一个人。我们知道,在生活细节上儿子最受母亲的影响,因为给予胎儿教育,气血影响都源于母亲,所以儿子会和母亲亲近些。姚晨,1979年出生,福建泉州人。成名作《武林外传》,因语言幽默风趣,率真坦诚,成为微博女王。

梦境因为本身已经足够离奇了,所以,被加工杜撰的概率极少,特别是生活中的一些梦境。陈鹏说过,梦境比现实生活中的言行更能展现真实,比如你是否勇敢,你是否能认可你的朋友,是否有着丰富的爱心,这些透过梦境解析出来的真实的内心世界和日常习惯,会在家庭这个无需向外界展示的空间里表现得淋漓尽致。解梦的意义,也就在于从中了解核心,洞悉将来。

我们知道姚晨是第二次婚姻,经历了一次伤痛的她,在梦境上面有什么变化呢?2013年1月25日她公开了一个梦,那个时间是怀孕期。

“昨夜梦回故乡,那个儿时的故乡。漫山遍野的油菜花,夹杂着星点不知名的小紫花。潺潺溪水哼着动听的歌谣悠然淌过,小蝌蚪奋力逆水而上。望着头顶的蓝天白云,贪婪呼吸着熟悉的空气。耳边隐约传来外婆带着乡音的呼唤:圆圆,不要玩了,再不回家妈妈要打你啦。一回头,醒了,那个故乡再也回不去了。”

在这个梦里,她外婆呼唤她的小名,她在梦里享受了自然风光,看着小溪中小蝌蚪的努力。梦境中除了她自己以外她提到的唯一的生物是小蝌蚪,小蝌蚪长大后会变成青蛙,在水中逆行,结合她怀孕的现实,意味着姚晨给予了孩子非常大的希望,毕竟,逆流代表的是抗争,是奋斗。

当梦境中出现了各种自然景观而只有自己一个人物的时候,那就是意味着她释放压力的模式是一个人去面对,更意味着可以一起面对生活方方面面的爱人其实并没被纳入在心理方面的导师角色,当然这个很正常,因为不是每一个爱人都能劝导一个需要解决心理问题的人。值得再注意的是,梦里呼唤她的是外婆,涉及到关注点是“妈妈要打”,可见姚晨的童年是一个严格的家庭,母亲的威严超越了父亲。

很值得大家反思的的是母亲对孩子的态度,影响着儿女对自己孩子的态度,从梦境看,我们得出姚晨妈妈严格对待姚晨,“不听话就要打”,从孩子的象征“蝌蚪“出现的环境和表现来看,姚晨也会让孩子更多的去面对生活,去独立生活。但舔犊之情,也可以从梦里出现的水域不是湍急的大江大河,而是乡间的小溪。

我们再对比下姚晨在面对上一次婚姻的时候做的梦来判断一下她现在的婚姻感受。在2011年,也就是她们公开离婚时间之前,姚晨的梦是:“昨夜梦中不断搬家,在北舞与北电宿舍来回奔波,疲惫不堪。醒来后清晰记得,在梦里我漂泊多年,居无定所,友人不解问:为何不回故乡?我泣不成声:北京,是我最忠爱的那个男人。”,在喝完朋友给她治疗咳嗽的药之后,她梦了一晚上“都在梦见徒步旅行,穿越大峡谷,醒来后意犹未尽,还想继续去亚马逊探险。”

2011年的她,在和前夫凌潇肃正处于情感分割期,在梦里展现的是对环境感知的恶劣模式,但因为搬家从来不代表对问题的解决有特主动的能力,徒步旅行,也意味着是一种自虐模式的旅行,这些梦展现的属于明显的逃避模式。从2011年面对问题逃避的她,到2013年却能梦见小蝌蚪的逆流而上,这是很明显的外在环境改变引发的心境变化,但不变的内容是:一个人面对问题,辛苦的面对问题。

以此判断姚晨将来对待孩子的做法是:

1、很强势,很自我,要求严格,不会溺爱,但不会把孩子放到一个竞争太过激烈的环境。

2、会培养孩子的独特性,不会随大流,会标新立异的教授一些有趣的东西,培养一些独特的技巧。

3、在感情上会教导孝为先,然后灌输浪漫主义情节,这种模式,制造的会是一个文艺气质浓厚的男生,情感丰富,要投资,会因为缺乏霸气而只能幕后管理。

解梦角度看谁会是职场小白兔

职场生存,需要诸多生存智慧。这里的智慧不是儒家的中庸之道,中庸之道容易滋养庸才,最后拖垮企业。大家举目看看很多企业特别是国有企业及一些事业单位机关单位,持中庸之道,不爱做事但在里面谈养生谈人生的比比皆是。这种人,被周鸿祎马云史玉柱他们称为“小白兔员工。”

360公司的周鸿祎说:“公司部门领导和人力资源部门要定期清理小白兔员工,否则就会发生死海效应:公司发展到一定阶段,能力强的员工容易离职,因为他们对公司内愚蠢的行为的容忍度不高,他们也容易找到好工作,能力差的员工倾向于留着不走,他们也不太好找工作,年头久了,他们就变中高层了。这种现象叫‘死海效应’;好员工像死海的水一样蒸发掉,然后死海盐度就变得很高,正常生物不容易存活。”

淘宝网的马云说:“大公司里最容易生长的就是白兔,老白兔,不干活,人非常好,这世界上白兔的繁殖力超越大家想象,如果你不灭掉一些白兔,会形成一群一群的白兔,这是很悲剧的。很多公司被这个搞掉。”

巨人网络的史玉柱说:“安逸,巨人网络已俨然变成兔子窝。我这次回归,首要任务是把兔子窝改造成狼群。加强每位员工危机意识、敏锐捕捉机会、不屈不挠的进攻性、自觉团队精神。将进一步提高员工待遇。广开大门,大量校招。对干部员工,每季度实行10%末尾淘汰,直至兔子窝变狼群。别怕媒体误读为裁员。”

我们习惯说人生如梦,但如果人生真如梦,一些人沉浸于梦里的一片和谐美好当中不出来,这样的做梦人会是优秀的职场人吗?

从梦境分析角度上讲,哪些人会是职场的小白兔呢?

第一类、很久不做梦的人。

这类人经常在陈鹏解梦面前洋洋得意的说,“我就不做梦,你要怎么解?”而陈鹏解梦给他们面子的时候,会说,“说明你近期事业稳定,生活稳定。”而面对一些年轻人的时候,陈鹏解梦则痛心疾首的对他说,“年纪轻轻,就甘于现状,你的事业还怎么往上发展?”实际上,一些企业主也有这类问题,他们说这事的时候,是笑眯眯的。对于企业来讲,能稳定发展是好事。可如果企业主很久不做梦了,说明作为领头羊已经不合适了。因为陈鹏解梦看到了他的慵懒,若继续毫无作为,没一丝改变变化,企业的走下坡路是必然的。

不做梦的人都有哪些问题?看不到前瞻性的远景,没有危机意识,失去进取心,不愿意学习,甘于现状甚至甘于平庸。

不做梦的人不怎么会得罪人,老好人一个,实质上也是最没原则的人之一。一个人进入很久不做梦的时期,也意味着成为了一个失去进取心的人。

这就是标准的职场“小白兔”。

第二类、已经很久没梦见与事业相关事务的人。

每个人都需要产生一定的社会价值,才是活得有价值的人。社会价值不一定是用工资衡量的,而是产生对别人有意义的价值,如中国的家庭主妇,享受不了国家一切的劳动保障体系,但产生的社会价值却非常深远。

如果一个在职人士已经很久没做与事业相关人或事的梦境的时候,解读梦境,也指向做梦人太久甘于现状,对事业没任何更上一层楼的念头,不再积极进取的时期。这就能判断当事人已经是职场“小白兔”了。 

第三类、做梦梦见事业相关却只是梦见和同事吃喝玩乐的人。

在某种意义上来说,和同事有冲突未必是坏事,因为冲突很大一部分是和竞争意识 关。大家经常讲团队精神,和平共处看似和气,但一团和气的团队很容易成中庸的团队。当团队只讲和气而埋没个性的时候,那么这个团队就失去了思考能力,只是一个机械的执行机器。

很多流水线喜欢这样,因为管理者不希望你去思考,因为你一思考,就有可能剥夺他的管理地位。而很多所谓的霸道总裁,也喜欢这种的执行团队,只要执行他的命令就好了。霸道总裁经常是培养职场小白兔的人。企业发展需要方方面面的智慧集成,从各个阶层学习,创新。

这里陈鹏解梦想到在某杂志看到的一个故事,在80年代,中国和日本都派人去德国奔驰公司学习,中国派出的是精英,都是领导,而日本派出的是一个团队,从员工到设计工程师。结果是这样的:中国人回去后开会学习,日本回去后直接开工造车。若干年过去了,日系车的强大和国产车的落魄,差别巨大。

善于培养执行机器也就是职场小白兔的企业其实也就是崇尚精英文化的企业,他们认为的精英一般在研发部门和销售部门,除了这两个部门,其他部门都做好小白兔就好。这类职场小白兔的梦见同事,当然只会是吃喝玩乐。因为他们只考虑自己收入,只要企业绩效好,熬得越久,工龄越长,收入越多。

在生活中,有不少老师和事业单位员工,不拼成绩,只要工龄长,就可以喜滋滋的领着比入职年份不多其实更优秀的人更厚的收入,不就是养小白兔的机制导致的吗?

职场小白兔好还是不好,在陈鹏解梦看来,属于不同的人生态度决定不同的生活方式。如果你是企业主,管理人员,设计人员,研发人员,是千万不能成为职场小白兔的,因为有更远的路要你走。

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